Symbiose.

Fiche métier · ROME L1314

Chargé / Chargée de programme

12offres d'emploi en ligne en France, au
67%
d'offres en CDI
8
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Chargé recrute-t-il en ce moment ?

En France, 12 offres pour le métier Chargé sont en ligne au 5 octobre 2026. 17 % des offres sont publiées par un employeur direct, 17 % par une agence ou un cabinet. Et 4 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Hauts-de-Seine (92)333 %
Seine-Saint-Denis (93)250 %
Rhône (69)20 %
Deux-Sèvres (79)10 %
Bas-Rhin (67)10 %

Le métier en bref

Le chargé de programme dans le domaine de l'audiovisuel ou de la radio participe à la conception, au développement et au suivi édit orial des contenus diffusés (émissions, chroniques, documentaires, séries, magazines, podcasts, etc.).

Sélectionne et propose des concepts d'émissions en cohérence avec la ligne éditoriale

Coordonne la préparation des contenus avec les producteurs, journalistes et animateurs

Planifie la diffusion des programmes en lien avec la grille et la stratégie d'audience

Supervise le suivi éditorial et veille au respect des contraintes techniques et réglementaires

Analyse les audiences et ajuste les contenus en fonction des retours et des performances

Conditions d'accès

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en audiovisuel, communication, journalisme, production ou métiers des médias.

Compétences clés

Sélectionner des contenus adaptés à une programmationAnalyser les données d'audience pour améliorer les stratégiesElaborer une grille de programmesRédiger des notes éditoriales, briefs et conducteurs d'émissionNégocier des droits de diffusion avec des producteursSélectionner des intervenants, chroniqueurs ou prestatairesPlanifier la diffusion de programmes selon le calendrierAccomplir des formalités administratives et réglementairesConcevoir des concepts d'émissions ou de formats adaptés à la ligne éditorialeMettre en oeuvre des actions de communication

Types de contrat

  • CDI8
  • Intérim2
  • CDD1

Expérience demandée

  • Débutant accepté8
  • 3 ans et plus2
  • 1 à 2 ans1