Agent·es recenseurs

Emploi Temporaire Postuler avant le 25 novembre 2026 Temps complet Catégorie C Filière non précisée Employeur : MAIRIE DE BEGLES Date de publication : 26/10/2026 Lieu de travail : Bègles Date de disponibilité : 21/01/2027 Synthèse de l'offre : Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Métier(s) Chargé ou chargée d'accueil Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Temps de travail Temps complet Nombre de postes 1 Ouverture aux contractuels Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Il n'est pas nécessaire dans ce cas de saisir une déclaration. Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du directeur des ressources humaines et sous la hiérarchie directe du responsable des affaires publiques, vous collectez des données ou des informations dans le cadre du recensement de la population selon des impératifs de production (délais, cibles, nombre…). Missions / Conditions d'exercice A ce titre, vos activités consisteront à : - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal. - Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis. - Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste. - Faire remonter, transmettre les informations et données. - Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances, en acquérir de nouvelles. - Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’enquête. - Organiser, établir des itinéraires en fonction d’un listing d’adresses. - Déposer des avis de passage en l’absence des intéressés, effectuer des relances. - Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine - Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle. - Travail en journée, week-end, soirée. Profils recherchés - Connaissance du territoire de la Commune. - Méthode, rigueur, autonomie et force de proposition. - Fortes qualités relationnelles et discrétion. - Disponibilité (principalement soir et Week end). - Moyen de locomotion nécessaire. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Informations clés Référence 033261026001480 Date limite 25/11/2026 Publication Disponibilité Catégorie C Filière Non précisée Contact et candidature Recrutements CDD du 21janvier au 27 février 2027. 3 postes à pourvoir. Formation : 2 x ½ journée (obligatoire) + une visite de secteur préalable aux opérations. CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 25 novembre 2026. Par mail : [email protected] Par courrier : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 77, rue Calixte Camelle 33130 BEGLES