aide soignant(e) de jour (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur autonomie. Vos principales missions seront de : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant le maintien de leur autonomie. - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer à la prévention des risques et à la qualité des soins. - Favoriser le lien social et entretenir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. - Travailler en collaboration avec les infirmières et l'ensemble des professionnels de l'établissement. Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis. Nous recherchons avant tout une personne : - Bienveillante, attentive et respectueuse des personnes âgées. - Ayant le sens des responsabilités et de l'organisation. - Appréciant le travail en équipe et la communication entre professionnels. - Faisant preuve d'écoute, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de professionnels récemment diplômés sont également les bienvenues. Conditions de travail et rémunération - Contrat : CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) ou à temps partiel à 80 % (28 heures hebdomadaires). - Organisation : horaires en journées continues, selon roulement. - Week-ends : un week-end travaillé sur deux. - Rémunération : selon la Convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN51 - FEHAP), avec reprise de l'ancienneté et prise en compte de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles applicables. - Prise de poste : dès que possible.