Aide-soignant(e) - ephad residence andree rochefort

Vos missions auprès de tous les résidents de l’établissement, la priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de la dépendance des personnes Sous la responsabilité de l'infirmière ou l'infirmière coordonnatrice - Toilette des personnes âgées selon le degré de dépendance - Aide au coucher et au lever - Accompagnement aux repas - Aide aux repas - Aides à la marche - Réfection des lits et maintien de l’environnement dans un état satisfaisant Profil recherché SAVOIRS - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction de la personne âgée. - Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter. - Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. SAVOIR FAIRE - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide. - Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants. SAVOIR ETRE - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, - Accompagner les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résidant, - Assurer la sécurité du résidant dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et dans la dignité. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) Rémunération : Contractuels : Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 25/11/2026 Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale Informations complémentaires CV+Lettre de motivation diplômes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.