Aide-soignant(e) F/H - EHPAD du Bois Hercé

La résidence du Bois Hercé recherche un aide-soignant H/F en CDI pour son unitée fermée. Etre titulaire de la formation ASG Assistant en Soins en Gérontologie serait un plus. Le diplôme DEAS est éxigé (ou AMP /AES) ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Vos missions : Au sein de l'unité protégée, vous accompagnez les résidents atteints de troubles cognitifs et participez à leur prise en charge au quotidien - accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygièene et de confort dans le respect du rythme et des habitudes de chacun - participer à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs - proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux envies et aux beoins des résidents - favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées - favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées - contribuer à instaurer un environnement sécurisant, bienveillant et adapté au sein de l'unité protégée - observer et transmettre les informations nécessiares à la continuité et à la qualité de l'accompagnement - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaireVotre profil : - Vous êtes rigoureux (H/F) et motivé (H/F) - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe - Vous savez gérer les situations d'urgence et avez le sens des priorités Conditions de travail : - 1 weekend sur 2 - Travail en grande amplitude horaire 10h travaillées / 12h - Doublures systématiques des nouveaux arrivants dans l'équipe et outils organisationnels disponibles pour support d'intégration - unité très dynamique dont le projet de service dans l'accompagnement pour résidents présentant des troubles cognitifs est bien construit et actif - locaux entièrement rénovés Renseignements pratiques: - Gratuité de la mutuelle dans son intégralité pour les salariés en CDI non cadres - Accessibilité aisée par transport en commun (ligne 1 du Tram / arrêt égalité) et parking gratuit pour salarié - Prime mobilité douce - Prise en charge du forfait mobilité à hauteur de 50% - Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur loisirs, ...) - aides au logement (Action logmeent) - promotion active de la qualité de vie au travail - le salaire indiqué est en brut pour un temps plein avec 2 weekends travaillés et incluant la prime ASG