Alternance - Assistant(e) RH - Débutant accepté (H/F)

RESPONSABILITÉS : VOTRE QUOTIDIEN EN ENTREPRISE - Gérer les dossiers du personnel : vous suivez les contrats, les absences et les documents administratifs. - Préparer la paie : vous recueillez les éléments variables (heures, absences, primes) transmis au gestionnaire de paie. - Participer aux recrutements : vous rédigez des annonces, triez les candidatures et assurez les premiers contacts. - Suivre les formations et les compétences : vous organisez les plannings et recensez les besoins des équipes. - Tenir des indicateurs RH : vous mettez à jour des tableaux de suivi (effectifs, absences) avec Excel. PROFIL RECHERCHÉ : CE QU'ON ATTEND DE VOUS - Vous savez rester discret(ète) : les informations RH sont confidentielles - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes à l'aise pour échanger avec des salariés, des managers et des candidats - Vous êtes curieux(se) des métiers des ressources humaines Une première expérience en administratif ou en recrutement est un plus. COMMENT ÇA SE PASSE - Vous candidatez en 2 minutes : pas besoin d'avoir déjà une entreprise. - Nous échangeons avec vous en visio pour valider votre projet. - Nous vous mettons en relation avec des entreprises partenaires près de chez vous. - Vous démarrez : 4 jours en entreprise, 1 jour de formation en ligne. VOUS N'ÊTES PAS SEUL(E) Un e-tuteur expert du métier vous accompagne tout au long de la formation et vous prépare à l'examen. Après le titre, vous pouvez viser : assistant(e) RH, assistant(e) recrutement, assistant(e) formation, assistant(e) RH et paie, gestionnaire emplois et carrières ou chargé(e) des ressources humaines Pour postuler : avoir le droit de travailler en France, justifier d'un niveau Bac ou d'un an d'expérience professionnelle dans le secteur, disposer d'un ordinateur avec une bonne connexion internet. Candidatez en 2 minutes. Nous vous recontactons rapidement. Pas de lettre de motivation nécessaire.