Fiche métier · ROME M1501

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

1 060offres d'emploi en ligne en France, au 10 octobre 2026

2 121 €

salaire médian / mois

43%

d'offres en CDI

561

postes débutant accepté

282

employeurs directs

Le métier Assistant recrute-t-il en ce moment ?

En France, 1 060 offres pour le métier Assistant sont en ligne au 10 octobre 2026. Le salaire médian proposé est de 2 121 € brut par mois, entre 1 844 € et 2 417 € pour la moitié des offres. 40 % des offres sont publiées par un employeur direct, 24 % par une agence ou un cabinet. Et 324 entreprises recrutent habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plus	Offres	Employeur direct
Paris (75)	68	50 %
Hauts-de-Seine (92)	49	39 %
Bouches-du-Rhône (13)	39	38 %
Deux-Sèvres (79)	37	70 %
Rhône (69)	36	53 %

Le métier en bref

L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)

Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés

Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi

Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel

Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines

Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale.

Compétences clés

Réaliser la gestion administrative des contratsRenseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entrepriseAssurer la gestion administrative d'une activitéConduire un entretien de recrutementAssurer une veille réglementaire et législativeOrganiser la logistique des recrutements et des formationsRéaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesRenseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humainesMettre à jour un dossier, une base de donnéesMettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel

Salaire indicatif

2 121 €brut / mois

1 844 €2 417 €

Fourchette observée sur 507 offres chiffrées.

Le détail des salaires

Types de contrat