Alternant communication

Missions et activités principales : L’alternant(e) communication participe à la structuration et au déploiement de la politique de communication de Photospace. Intégré(e) aux équipes de l’entreprise et en lien avec les différents services, il/elle contribue à renforcer la visibilité de l’entreprise, à valoriser ses savoir-faire et ses réalisations et à assurer la cohérence de son image et de ses prises de parole . Le poste comporte une forte dimension opérationnelle : création de contenus y compris vidéo, animation du site internet et de LinkedIn, communication autour des salons professionnels, création et harmonisation des supports de communication et développement de la communication interne. Activités : Identité et supports de communication : - Participer à l’harmonisation et au déploiement de la charte graphique ; - Créer et mettre à jour les supports institutionnels et commerciaux ; - Veiller à la cohérence des messages et de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports. Site internet : - Mettre à jour et enrichir les contenus du site internet ; - Valoriser les savoir-faire, produits, réalisations et actualités de Photospace ; - Contribuer à faire du site un support de référence pour présenter l’entreprise et renforcer la confiance des clients, prospects et partenaires. LinkedIn et contenus : - Participer à la mise en place et au suivi du calendrier éditorial ; - Rédiger et publier régulièrement des contenus valorisant l’entreprise, ses équipes, ses savoir-faire et ses projets ; - Créer les visuels associés et suivre les performances des publications. Salons et événements : - Préparer les contenus et supports nécessaires aux salons professionnels ; - Organiser la communication avant, pendant et après les événements ; - Valoriser la participation de Photospace aux salons sur le site internet et LinkedIn. Communication interne : - Participer à la mise en place d’outils et de supports de communication interne ; - Recueillir et partager les actualités, projets et informations aux collaborateurs ; - Contribuer à structurer et fluidifier la communication entre les différents services. Organisation de la communication : - Participer à la planification et au suivi des actions de communication ; - Centraliser et organiser les contenus, visuels et supports ; - Contribuer à la mise en place de règles simples de création, de validation et de mise à jour des contenus. Profil recherché : Vous êtes une personne curieuse, créative et organisée. Vous aimez rédiger et créer des contenus écrits et vidéos. Vous savez vous intéresser à des sujets parfois techniques et les rendre accessibles à différents publics. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour aller chercher l’information auprès de différents interlocuteurs. Formation : Bac +3 en communication, marketing, communication digitale ou formation équivalente. Expérience : Une première expérience en communication, création de contenus, gestion des réseaux sociaux ou communication digitale est appréciée. Compétences recherchées : Vous disposez idéalement de compétences ou de notions dans les domaines suivants : - Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ; - Création de contenus pour le web et les réseaux sociaux ; - Utilisation de LinkedIn dans un contexte professionnel ; - Maîtrise des outils bureautiques et de présentation ; - Utilisation d’outils de création graphique tels que Canva ou Adobe ; - Sensibilité aux enjeux de communication BtoB et institutionnelle ; - Capacité à synthétiser et vulgariser des informations techniques. Qualités recherchées : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : - Curieuse et capable de s’intéresser à des sujets techniques ; - Créative et dotée d’une sensibilité graphique ; - Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ; - Autonome tout en sachant solliciter les équipes lorsque nécessaire ; - À l’aise pour échanger avec des interlocuteurs issus de différents métiers ; - Force de proposition et souhaitant participer activement au développement de la communication. Conditions de travail : Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ; Rythme d’alternance : A définir selon la formation ; Durée : 12 à 24 mois selon le cursus ; Volume horaire : 37 heures par semaine – 12 RTT par an ; Rémunération : Selon les dispositions légales et conventionnelles applicables au contrat d’alternance ; Avantage entreprise : Ticket restaurant, livraison de repas, participation. Veuillez laisser ce champ vide.