Assistant des ressources humaines

Vos missions Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR) et plus particulièrement au sein du pôle d'appui au pilotage administratif de la recherche, vous assurerez le recrutement des personnels sur contrats de recherche. A ce titre, vous serez en charge de : - Valider, publier et suivre les offres de recrutements - Suivre la masse salariale des contrats de recherche - Informer et conseiller les services et Unités de Recherche en matière de gestion ressources humaine - Concevoir des processus et des documents relatifs aux opérations de gestion des ressources humaines - Organiser la communication relative aux procédures de recrutement dans les Unités de Recherche - Animer le réseau des référents Ressources Humaines des unités de recherche dont la formation aux outils et plus spécifiquement la plateforme informatique Beetween - Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi - Recueillir des informations relatives à l'emploi, notamment les recrutements externes - Suivre l’évolution de la réglementation sur le domaine des ressources humaines Conditions particulières d'exercice : Respect des calendriers de recrutement Profil recherché Diplôme requis : Bac + 2 minimum dans le domaine des ressources humaines / administratif Expérience requise : 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur des ressources humaines. La connaissance de l’ESR est un plus. Les compétences attendues : Connaissances - Connaissance générale des ressources humaines - Base en droit public et droit des contrats - Connaissances financières générales Compétences opérationnelles - Savoir s’organiser, planifier et suivre ses activités - Capacité à travailler dans un environnement contraint (délai, enjeux) - Savoir rendre compte - Rédiger des rapports, des documents et des procédures - Concevoir des tableaux de bord Compétences comportementales - Être rigoureux dans les méthodes de travail - Sens des responsabilités - Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie - Sens de l’initiative et capacité à être force de propositions - Savoir travailler en équipe et en réseau - Capacité d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche Télétravail possible Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public Informations pratiques : Localisation : DRI – Campus 1 – Caen Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Assistant ingénieur) , ouvert uniquement aux contractuels (CDD sur contrat de recherche, de 12 mois) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : à compter du 01/01/2027 Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 17 octobre 2026 Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié : https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/. Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées. Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Rémunération : Contractuels : Entre 22 211 et 27 351 K € € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Qui sommes-nous ? A propos de nous Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.