Assistant(e) de formation

Vos missions Vous ferez partie de la Direction des ressources humaines au sein de laquelle 11 agent -es assurent la fonction ressources humaines couvrant une grande diversité de métiers. Placé sous l’autorité de la Responsable formation, l’assistant-e de formation s’occupe de plusieurs missions qui ont pour but la logique global et le pilotage de la formation au sein du Crous de Strasbourg. Les missions principales sont les suivantes : - Informer les agents sur leurs droits et les dispositifs existants - Mettre en oeuvre le plan de formation - Identifier et solliciter les formateurs internes, tuteurs, prestataires externes pour organiser leurs interventions et participer avec eux à la conception des modules de formation - Assurer la mise en oeuvre logistique des formations initiées par le Crous de Strasbourg - Prendre en charge les formalités administratives et légales (gestion des inscriptions, des présences, attestation, certificat….) - Appuyer le volet administratif de l’organisation des concours Profil recherché Vos atouts : - Votre maîtrise des outils bureautiques - Votre connaissance des règles de la formation professionnelle - Votre capacité à travailler en équipe - Vos qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, discrétion - Votre sens de l’organisation Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience souhaitée : confirmé Niveau d'études : Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base · Spécialisation · Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Statut du poste : Vacant à partir du 02/11/2026 Conditions particulières d’exercice ❓ Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? Le Crous de Strasbourg, compétent sur l’ensemble de l’académie de Strasbourg, est un opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de : la restauration (restaurants universitaires, cafétérias…) : une offre de repas diversifiée, équilibrée et de qualité proposée dans 38 points de vente ; l’hébergement (chambres, studette ou colocation) : 5 575 places réparties dans 17 résidences ; l’accompagnement social : bourses, aides financières, accompagnement social et lutte contre le non-recours aux droits et prestations ; le soutien à la vie de campus et aux initiatives étudiantes, à travers notamment une programmation culturelle et un ensemble d’animation artistiques et sportives. Pour accomplir ses missions, le Crous de Strasbourg peut s’appuyer sur une équipe de plus de 453 ETPT de statuts différents. Il fait partie d’un réseau national, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous). Le Crous de Strasbourg est doté d’un budget de fonctionnement de 41 millions d’euros et d’un budget d’investissement variable selon les années, compris entre 5 et 20 millions d’euros. Pour plus d’informations : www.crous-strasbourg.fr Descriptif du service La Direction des ressources humaines du Crous est à ce jour composé d'une Directrice des ressources humaines, d'un service formation, d'un service paie et carrière, d'un service recrutement et temps de travail et d'une assistante ressources humaines. Informations complémentaires Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être transmises via le bouton « Postuler » du site internet avant le 04/10/2026.