Assistant(e) RH – secteur Prévention et Santé au travail

Date limite de l'offre : samedi 31 octobre 2026 Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). La direction Ressources Humaines et Organisations, mutualisée avec la Ville de Vernon, recrute un(e) stagiaire. - Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l’autorité de la Chargée de mission Prévention et coordination du maintien dans l’emploi, vous contribuez activement à la qualité de vie au travail et à la sécurité de nos agents à travers des missions concrètes et transversales. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Suivi Médical : Gérer la logistique de la médecine préventive (gestion des plannings, réservation de locaux, envois des convocations et suivi rigoureux des visites) et mettre en place les procédures liées au nouveau logiciel de santé au travail. Gestion des Risques : Compléter les informations prévention (fiche bâtiment, exposition agents…) du nouveau logiciel de santé au travail. Participer à l’instruction des dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles pour mieux comprendre et prévenir l’absentéisme. Inclusion & Handicap : Soutenir notre politique handicap en assurant le suivi administratif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). Dialogue Social : Apporter un appui logistique et organisationnel lors de la préparation des instances (FSSSCT). Gestion Administrative : en fonction des nécessités de service, assurer le classement, l’archivage et le soutien ponctuel aux autres pôles de la Direction (saisie de données, renfort administratif). PROFIL En préparation du diplôme BTS ou Licence dans les ressources humaines L’expertise de l’outil informatique serait un plus Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée Sens du service public Capacité d’adaptation, de polyvalence et de discrétion Rigueur, organisation et anticipation Capacités relationnelles et de travail en équipe Savoir rendre compte Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Durée du stage : 6 mois Lieu de travail : Siège de SNA à Douains + + QUALITÉ DE VIE