Assistant juridique (H/F)

Assurer les tâches administratives courantes : classement, saisie, suivi de dossiers, gestion des documents - Traiter et répondre aux courriers et e-mails reçus (clients, fournisseurs, assureurs, organismes) - Gérer les dossiers de sinistres survenus lors des livraisons : recueil des éléments (constats, bons de livraison, photos, témoignages), déclaration auprès des assureurs, suivi jusqu'à la clôture du dossier - Assurer le lien avec les assureurs, experts et clients concernés - Vérifier le respect des clauses contractuelles (délais, conditions de transport, obligations des parties) - Déclencher et suivre les réclamations en cas de non-respect de ces clauses - Rédiger les courriers de réclamation et de mise en demeure, dans le respect du cadre juridique du transport Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable - Capacité à analyser un contrat ou une situation et à faire valoir les droits de l'entreprise - Bon relationnel et sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral - Discrétion et sens des responsabilités - Une première expérience en transport, assurance ou contentieux est un vrai plus - Formation de niveau Bac à Bac+2 en secteur administratif, juridique ou assurance (ou expérience équivalente) - Notions juridiques et connaissances en assurances (gestion de sinistres, responsabilité du transporteur) - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Expérience souhaitée sur un poste administratif - Poste à temps partiel, basé à Saint-Quentin et ses alentours Nous offrons : - Une mission valorisante au sein d'un environnement industriel dynamique. - Un suivi régulier et individualisé par notre équipe. - La possibilité d'intégrer d'autres missions à l'issue du contrat. Bénéfices offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...