Assistant QHSE H/F

Notre agence recherche, pour le compte de son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, un-e Assistant-e QHSE Fournisseurs (H/F). Sous la responsabilité de l'Ingénieur-e Fournisseurs, le ou la candidat-e retenu-e assurera les missions suivantes : - Assurer la mise à jour des dossiers Qualité des fournisseurs et des sous-traitants - Traiter les réclamations fournisseurs et sous-traitants ainsi que les écarts internes - Suivre les retours des produits non conformes - Assurer la préparation des réunions de fonctionnement - Être le relais Qualité de l'entreprise auprès des fournisseurs et sous-traitants - Assister l'Ingénieur-e Fournisseurs dans la mise en place des plans d'actions fournisseurs et sous-traitants (audits, réclamations...) - Apporter un appui opérationnel à l'Ingénieur-e Fournisseurs dans l'ensemble de ses missions - Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service - Assurer la gestion et la mise à jour des documents Qualité Conditions proposées : - Type de contrat : CDD de 6 mois, via notre agence d'intérim - Statut : Technicien-ne Agent de Maîtrise (TAM) - Lieu de travail : Saint-Martin-Belle-Roche (71) - Rémunération : entre 1 950 EUR et 2 150 EUR brut mensuel, selon profil et expérience, sur 13 mois - Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, accès au restaurant d'entreprise, possibilité de participation aux bénéfices selon accord en vigueur - Horaires : temps plein, journée Formation et expérience : - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la qualité et/ou de l'agroalimentaire - Une première expérience professionnelle en qualité et/ou en agroalimentaire est souhaitée (stage, alternance ou poste junior accepté) Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word - Bonne compréhension de l'anglais à l'écrit (lecture et rédaction de documents techniques) - Connaissance des démarches QHSE et des processus de gestion documentaire qualité - Aisance dans le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des tâches confiées - Bon relationnel, notamment pour les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants - Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs internes et externes - Réactivité et sens des priorités dans le traitement des réclamations et des non-conformités