Assistant Recrutement F/H

Votre rôle sera de gérer toutes les tâches administratives liées aux recrutements. Missions Rattaché(e) à l'équipe recrutement, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du processus de sélection des candidats : * Assurer le tri et l'analyse des candidatures reçues suite à la diffusion des offres d'emploi. * Contacter les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques. * Administrer les tests d'évaluation (raisonnement logique et compétences numériques). * Analyser les résultats des tests et classer les candidatures selon les critères définis. * Mettre à jour et suivre les dossiers candidats dans l'outil de gestion des candidatures * Garantir l'avancement et la traçabilité des candidatures à chaque étape du processus de recrutement. * Organiser les entretiens : prise de rendez-vous téléphonique, convocation des candidats et confirmation des créneaux. * Réserver les salles d'entretien et assurer la coordination logistique avec les équipes recrutement. * Collaborer étroitement avec les responsables recrutement afin de garantir une expérience candidat de qualité. Profil du candidat * Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent. * Expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire en recrutement ou administration du recrutement. * Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ATS * Anglais opérationnel, permettant d'échanger dans un contexte professionnel. * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Conditions et Avantages Salaire : 37 000€ - 39 000€ Annuel Brut selon le profil et expériences. Avantage : Restaurant inter-entreprise. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **