Assistante RH et finances - c.c.a.s. d'Auby

Vos missions L’assistante de gestion de ressources humaines et financières assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines ainsi que le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, dans le respect des procédures réglementaires. Sous l'autorité de la directrice du CCAS Gestion Ressources Humaines : Suivi du personnel : - Vérification du pointage par la télégestion du service d’aide à domicile - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Élaborer la DSN - Saisir et gérer les contrats et les arrêtés - Recueillir les données pour alimenter le « RSU » Gestion financière : - Préparer le budget - Contrôler les factures - Saisir les mandats et titres - Réaliser les engagements et le suivi de crédits - Réaliser le FCTVA Missions ou activités Accueil et suivi des usagers : - Assurer l’accueil téléphonique et physique du service en cas de nécessité - Prise en compte de la demande et évaluation du besoin - Orientation et relation avec les partenaires externes Profil recherché BTS ASSISTANT MANAGER MASTER EN GESTION RH Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience souhaitée : confirmé Rémunération : Contractuels : TRAITEMENT INDICIAIRE+RIFSEEP+CIA+PRIME+PLURELYA+ AMICALE DU PERSONNEL € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif Informations complémentaires ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION , CV, COPIE DES DIPLÔMES. LES ORIGNAUX SERONT A PRÉSENTER LE JOUR DE L'ENTRETIEN A MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CCAS HÔTEL DE VILLE 25 RUE LÉON BLUM 59950 AUBY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.