Change Manager - Freelance (H/F)

MISSIONS * Piloter et sécuriser le processus de Change Management conformément aux standards ITIL et aux règles Groupe. * Analyser les risques des changements à fort enjeu (changements majeurs, transverses ou sensibles) et formuler des recommandations. * Préparer, structurer et animer des instances de gouvernance Change à l'échelle Groupe, réunissant les Change Managers des entités du groupe. * Produire et porter les supports en anglais (agendas, synthèses, décisions, communications), dans un contexte international. * Coordonner les parties prenantes IT (entités, filières, producteurs) afin de garantir la cohérence et l'anticipation des impacts. * Suivre les changements générateurs d'incidents, s'assurer des revues post-implémentation et contribuer à l'amélioration continue. SPÉCIFICITÉS GCT * Positionnement Groupe et transverse, avec une vision consolidée multi-entités. * Forte responsabilité sur la gouvernance, la qualité des décisions et la communication globale. * Contribution active à la professionnalisation et à l'harmonisation des pratiques de Change Management au sein du groupe. * Le candidat devra avoir eu une expérience obligatoire au sein d'un groupe bancaire