Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire
Chargé d'accueil banque (H/F)
Manpower France Choisy-le-Roi Intérim · 3 Mois 23 000 € par an publiée il y a 7 jours
Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.
Le poste
Description du poste :
Manpower recherche, sur le compte de son client, un Chargé de service Clientèle - H/F à CHOISY LE ROI (94600). Cette offre s'adresse à un professionnel dynamique et rigoureux.
Type de contrat : Travail temporaire ? Mission d'intérim. Prise de fonction souhaitée le 20/10/2026 pour une durée de 60 jours, à CHOISY LE ROI (94600). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à Contribuer à l'excellence du service et de l'accueil client Traiter efficacement les demandes clients Orienter les sollicitations vers le bon interlocuteur Promouvoir l'utilisation des médias digitaux Assurer l'installation du matériel de communication Signaler les dysfonctionnements au responsable de l'agence Participer à la résolution de problèmes opérationnels Traiter les opérations de scan des chèques et intervenir sur les automates
Les horaires 37 heures par semaine
Vous justifiez d'une culture bancaire appréciée et d'une connaissance approfondie des produits et process financiers.
Vos compétences en outils digitaux, travail d'équipe, rigueur, organisation, adaptation et orientation client vous permettront de réussir dans cette fonction Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Des évaluations ciblées types (technique, personnalité si nécessaire Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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