Chargé d'opérations routières

Vendée - le département recrute Réf. AO/2026/2579 Direction Direction des routes, des mobilités et de l'habitat Service Service Etudes et Travaux Neufs Filière(s) FILIERE TECHNIQUE Catégorie(s) B Ville LA ROCHE SUR YON Type d'emploi Emploi Permanent Cadres d'emploi Techniciens territoriaux Motif de recrutement Vacance de poste Grades ciblés Technicien territorial ; Technicien territorial principal de 2ème classe ; Technicien territorial principal de 1ère classe Domaine VOIRIE - RESEAU Date limite de candidature 10/12/2026 Date de prise de poste souhaitée 12/02/2026 Date de Jury 08/01/2027 Nombre de poste 1 Votre future équipe La Direction des Routes, des Mobilités et de l’Habitat assure la gestion des 4523 km de routes départementales, dont 909 km en agglomération et 160 km de routes à 2x2 voies, ainsi que de 1 261 ponts, 6 241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces infrastructures contribuent au développement économique et social de la Vendée. Les missions consistent à gérer le domaine public routier, à en assurer l’entretien et à mettre en œuvre les dispositions nécessaires à sa bonne exploitation, avec pour priorité la sécurité des usagers. La Direction est également chargée de la mise en œuvre des politiques départementales en matière de mobilités, d’urbanisme et d’habitat. Pour assurer l’exercice de ces missions, elle est composée de 13 services, dont 5 Agences Routières Départementales réparties sur l’ensemble du territoire vendéen. Ces agences coordonnent l’intervention de 25 centres d’exploitation routiers sur le réseau départemental. Vos missions clés Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service Études et Travaux Neufs, vous avez en charge les missions suivantes: - Assurer la conception des projets routiers en phase projet (tracés en plan, profils en long, profils en travers, assainissement, ouvrages d’art et ouvrages hydrauliques) - Proposer le synoptique de construction des opérations routières - Réaliser la préparation des chantiers : déplacements des réseaux en lien avec les concessionnaires, organisation des éventuels diagnostics archéologiques, mise en place des clôtures et dégagement des emprises - Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (allotissement, phasage, exigences techniques, …), préparer les appels d’offres, procéder à l’analyse des offres, notamment en lien avec l’assistant marché pour les pièces administratives - Accompagner la phase travaux en tant que concepteur : avis sur les documents d’exécution - Assurer et gérer les relations avec les partenaires externes : concessionnaires de réseaux Missions annexes : - Établir des bons de commande - Réaliser des Déclarations de Travaux - Suivre l’établissement du PGC (plan général de coordination), la réalisation du plan de secours et réalisation des déclarations préalable Votre profil Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum en travaux publics ou voirie et réseaux divers (BTS, DUT/BUT ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans le domaine routier. Vous disposez impérativement de compétences en techniques routières (utilisation des guides techniques : ARP, ICTAAL, …) et maîtrisez idéalement les outils de DAO. Vous possédez une bonne connaissance du code de la commande publique ainsi que du CCAG (cahier des clauses administratives générales) travaux. Vous êtes titulaire du permis B, nécessaire à l'exercice des missions. Vos atouts Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous assurez le pilotage et le suivi d'opérations complexes en coordination avec de multiples acteurs. Vous appréciez le travail en équipe et savez créer les conditions d'une collaboration efficace. Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d'identifier rapidement les problématiques, de proposer des solutions adaptées et de rendre compte de manière claire et concise de l'avancement des projets. Conditions de travail - Temps de travail : Temps plein - Lieu d'affectation (bâtiment) : Pôle technique - Vos conditions de travail : Déplacements occasionnels sur l'ensemble du Département Nos avantages Découvrez nos avantages : - 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT - Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET) - Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité - Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..) - Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr ) - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut. - Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois. - Primes annuelles: prime départementale d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté Contact et modalités de recrutement Conformément à l’article L.311-1 du Code général de la fonction publique, les emplois permanents des collectivités et établissements sont occupés par des fonctionnaires. Toutefois, dans l’hypothèse d’un recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions proposées pourront être exercées par un contractuel sur le fondement et dans les conditions fixées aux articles L.332-8 ou L.332-14 du Code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Pour les titulaires ou lauréats de la Fonction Publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation de réussite à un concours. - Responsable hiérarchique : Coline MAQUAIRE - Coordonnées téléphoniques du responsable hiérarchique : 0228858752 - Coordonnées téléphoniques du contact RH : Amélie ORVEAU, 0228858462