Coordinateur plan canicule pour les bâtiments départementaux

Vendée - le département recrute Réf. SM/2026/2581 Direction Direction des Services Techniques et de l'Education Service Service Transition Energétique Filière(s) FILIERE TECHNIQUE Catégorie(s) B Ville LA ROCHE SUR YON Type d'emploi Emploi Temporaire Cadres d'emploi Techniciens territoriaux Motif de recrutement Accroissement temporaire d’activité Grades ciblés Technicien territorial Domaine MAINTENANCE - BATIMENT - LOGISTIQUE Date limite de candidature 09/12/2026 Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Nombre de poste 1 Durée du contrat 8 mois Votre future équipe Le Service Transition Énergétique est le garant du déploiement et de la mise en œuvre de la politique énergétique du Département. Il est chargé d'accompagner le Directeur dans la définition des actions à mettre en oeuvre visant à améliorer et diminuer les consommations énergétiques des bâtiments départementaux et apporte son expertise au service de la maintenance, ainsi qu'au service conduite d'opérations. Le service est composé d'un ingénieur exploitation, d'un technicien études énergies, d'un économe de flux, d'un technicien en charge des chaufferies des collèges, d'un apprenti ingénieur. Vos missions clés - Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti départemental afin d'identifier les risques liés aux épisodes de canicule et aux surchauffes estivales. - Elaborer et proposer un plan d’actions visant à améliorer le confort d’été, la résilience climatique et la protection des usagers dans les bâtiments départementaux. - Assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation du programme d’actions afin de mesurer l’efficacité des solutions mises en œuvre. - Être force de proposition sur les solutions techniques, architecturales et énergétiques adaptés aux différents types d’établissements et aux besoins des usagers. - Participer à la rédaction des pièces techniques et au montage des marchés publics nécessaire à la réalisation des travaux. - Réaliser un benchmark auprès d'autres collectivités territoriales afin d'identifier les bonnes pratiques et les solutions innovantes en matière d'adaptation du patrimoine bâti aux fortes chaleurs - Participer aux groupes de travail internes et externes, assurer la rédaction des comptes rendus et contribuer à la diffusion des informations - Assurer une veille technique, réglementaire et documentaire relative à l'adaptation climatique des bâtiments, notamment en lien avec les orientations de l'État et du Ministère de la Transition écologique. Missions secondaires - Concevoir et suivre des indicateurs de performance Création d’indicateurs, réaliser les retours d'expérience et contribuer à l'évaluation des actnions engagées - Identifier et rechercher des dispositifs de financement et de subvention mobilisables pour les projets. - Sensibiliser les occupants aux bonnes pratiques en matière de confort d’été et d’adaptation au changement climatique, notamment par la création de supports et de guides pratiques. Votre profil - Diplômé d’une formation supérieure (BTS, BUT, DUT) en thermique, énergétique ou génie climatique; - Expérience technique souhaitée et une bonne connaissance des réglementations liées à la transition énergétique, au génie climatique et aux bâtiments. - Connaissance souhaitée du cadre règlementaire et administratif dans la fonction publique territoriale ; - Connaissance de la commande publique appréciée ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack office) ; - Permis B exigé dans le cadre des déplacements professionnels. Vos atouts - Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à piloter des audits énergétiques et à prioriser les actions à intégrer dans le plan canicule - Capacités rédactionnelles - Force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec les différents services de la Direction Conditions de travail - Temps de travail : Temps plein - Lieu d'affectation (bâtiment) : Pôle technique - Vos conditions de travail : Déplacements occasionnels sur l'ensemble du Département Nos avantages Découvrez nos avantages : - 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence - Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois. Contact et modalités de recrutement Contacts téléphoniques : Madame Nadine ZUMPICCHIAT, Chef du service Transition Energétique : 0228858078