Chargé de projets RH - Data & Planification des effectifs H/F

DESCRIPTION - Intégrer une équipe internationale et transnationale de 16 Key Account Managers (KAM), répartis entre la France, l'Allemagne, l'Espagne et le Royaume-Uni, dédiée à la planification des effectifs et au développement des compétences. - Participer à la production et à la consolidation des reportings RH mensuels pour l'ensemble de la division Airbus Commercial. - Contribuer au suivi et à la consolidation des effectifs (Headcount) dans le cadre des exercices de prévisions, de planification opérationnelle et des revues annuelles des ressources. - Accompagner l'équipe KAM Operations dans la consolidation et l'analyse des données RH : suivi des effectifs, recrutements, compétences, formations et prévisions. - Produire les reportings mensuels relatifs à la gestion des effectifs et au déploiement des plans de formation. - Identifier les enjeux spécifiques aux fonctions et aux pays, et assurer la coordination avec les équipes Finance et les interlocuteurs RH. - Contribuer à la gouvernance de l'équipe, à la définition des méthodes de travail et à l'amélioration continue des processus de reporting et de consolidation des données. PROFIL ATTENDU - Formation supérieure en ressources humaines, gestion, data analyse, statistiques ou gestion de projets. - Profil hybride disposant de solides compétences en analyse et gestion des données (Data Analysis), ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux et processus RH. - Maîtrise des outils de traitement et d'analyse de données, notamment Excel et Google Sheets ; une appétence pour l'automatisation des reportings est attendue. - Capacité à analyser, fiabiliser, consolider et interpréter des données afin de produire des reportings pertinents et exploitables pour la prise de décision. - Intérêt pour la gestion de projets transverses et les problématiques de planification des effectifs, de développement des compétences et de formation. - Excellent relationnel, esprit collaboratif, autonomie, proactivité, curiosité analytique et capacité à prendre du recul et à être force de proposition. - Anglais professionnel courant indispensable, dans un environnement international ; une première expérience dans l'industrie, l'aéronautique ou l'environnement Airbus serait un plus.