Manager de proximité
Chef d'equipe (H/F)
Employeur non communiqué Corbas CDI publiée il y a 2 jours
Le poste
Lieu : Corbas
Rémunération : à EUR brut mensuel selon profil
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe logistique industrielle H/F pour rejoindre notre client au sein de son activité industrielle.
Vous serez responsable de l'organisation et du pilotage de l'activité de votre équipe.
En lien étroit avec votre manager, vous veillerez à atteindre les objectifs de production tout en garantissant le respect des procédures, des délais, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participerez également aux opérations quotidiennes afin d'accompagner votre équipe sur le terrain et d'assurer le bon déroulement des flux logistiques.
Vos missions principales :
Management et pilotage de l'activité
- Animer, encadrer et organiser le travail de votre équipe au quotidien.
- Garantir l'atteinte des objectifs de production en optimisant les effectifs et en priorisant les actions.
- Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, efficacité et productivité.
Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser l'activité.
- Gestion opérationnelle et logistique
- Assurer la réception des marchandises et le suivi des flux entrants.
- Participer aux opérations logistiques quotidiennes en soutien aux équipes.
Réaliser des comptes rendus réguliers auprès de votre hiérarchie concernant les événements, les anomalies et les points de vigilance.
- Assurer une bonne coordination entre l'activité logistique et le service transport.
- Accompagnement et développement de l'équipe
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants, en collaboration avec le formateur : accueil, formation et accompagnement.
- Contribuer au suivi et au développement des compétences de vos collaborateurs.
- Fédérer votre équipe autour d'un environnement de travail positif, fondé sur la reconnaissance, l'exigence, la bienveillance et la performance.
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