Chef de secteur GMS

Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de Annecy sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales . Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d’affaires et appliquerez la politique commerciale de l’Entreprise pour faire rayonner notre marque dans votre région. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service (salades, pizzas, sandwichs) et surgelés (apéro, snack, café et rolls gourmands) sur l’ensemble des points de vente du secteur - Développer le chiffre d’affaires grâce à la construction de plans d’affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d’actions merchandising Secteur à couvrir : 122 magasins HM/SM répartis sur les départements 74/73 et partiel Est 01 . Lieu d’habitation souhaité : Annecy Profil recherché Fort(e) d'une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) dans l'univers GMS, vous avez le goût des challenges et votre expérience terrain dans le milieu de la GMS vous permet de maîtriser les techniques de vente et de négociation. Au-delà des compétences attendues, nous recherchons également une personnalité ! Si vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance , votre sens du relationnel , votre écoute et votre dynamisme votre profil nous intéresse ! Vous habitez idéalement le secteur pour être proche de vos clients et optimiser ainsi vos tournées. Si vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et dynamique aux valeurs familiales : Rencontrons-nous ! Informations utiles Lors de votre intégration, nous vous accompagnons avec un parcours de formation personnalisé sur nos produits et nos techniques de vente. Matériel fourni pour la bonne réalisation de vos missions : Véhicule, Ordinateur et Téléphone. Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences) + variables liés à l'atteinte des objectifs, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise …