JOURNALISTE - H/F

Description : En tant que chef-fe de projet éditorial, vous coordonnez l'ensemble de la stratégie éditoriale de la collectivité, dans une logique transversale et multicanale. Vous êtes garant-e de la cohérence des messages de la Ville, dans un souci d'impact, de clarté et d'innovation. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Print, l'agent assurera les missions suivantes : CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DE STRATÉGIES DE COMMUNICATION * Définir et structurer les plans de communication 360° en lien avec les priorités politiques de la collectivité. * Proposer, planifier et coordonner des campagnes de communication globales, en assurant le respect des contraintes budgétaires et techniques. * Rédaction d'articles à destination du print et du web. * Développer la communication interne et ses messages, en coordination avec le Responsable du Pôle Print. * Prise de photos et vidéos à destination des supports print et web. PILOTAGE DE PROJETS DE COMMUNICATION MULTICANALE * Coordonner la production des contenus éditoriaux de communication (print, web, réseaux sociaux, audiovisuel), en assurant le respect des délais et de la charte graphique. * Superviser la production et l'archivage photos/vidéos : prise de photos/vidéos, suivi de prestataires externes, validations, lien avec les prestataires (agences, imprimeurs, vidéastes, etc.). CONSEIL STRATÉGIQUE ET COORDINATION * Accompagner les services dans la définition de leurs besoins de communication et garantir la cohérence avec les orientations globales. * Animer des groupes de travail internes ou interservices. * Participer à la mise en place et l'optimisation des outils de suivi de projets VEILLE, INNOVATION ET PILOTAGE DE L'IMAGE * Assurer une veille sur les tendances en communication publique, digitale et visuelle. * Être force de proposition pour l'innovation dans les outils et méthodes de communication. * Participer à la gestion de la marque ville et de sa notoriété. PUBLICITÉ * Contribuer au démarchage pour la vente d'encarts publicitaires pour le compte du magazine mensuel B(r)onjour. Profil recherché : Le-la candidat-e devra justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la communication et être titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac+3 en communication ou dans une discipline connexe. Solide maîtrise des stratégies de communication globale, avec une capacité à intégrer enjeux politiques, institutionnels et territoriaux. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET STRATÉGIQUES : * Excellente connaissance des outils et canaux de communication : print, digital et social media. * Maîtrise des outils PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). COMPÉTENCES TRANSVERSALES : * Forte capacité de compréhension des besoins, de briefs créatifs, de synthèse et de formalisation. * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur, réactivité et sens des priorités. * Aptitude à mobiliser des équipes pluridisciplinaires, à animer des réunions, à travailler en transversalité. * Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable, sens de la narration. QUALITÉS PERSONNELLES : * Créativité, curiosité et sens de l'innovation. * Force de proposition et esprit d'initiative. * Disponibilité et engagement au service de l'intérêt général. CONDITIONS DE TRAVAIL * Lieu de Travail : 133 avenue Franklin Roosevelt, 69500 Bron * Horaires : du lundi au vendredi. * Télétravail : à voir avec la direction AVANTAGES * Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle, * Association du personnel qui donne accès à des : animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / chèques vacances..., * Prise en charge partielle des mutuelles labellisées, * Carte de Médiathèque * Transports en commun : Participation à hauteur de 75 %, * Prime mobilité durable jusqu'à 300€ pour l'utilisation de transport doux.