Commercial sérigraphie H/F

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur des ventes France, vous gérez votre secteur en autonomie et passez une bonne partie de votre temps sur le terrain. Concrètement, vous allez : - Reprendre et suivre le portefeuille de clients existants, en maintenant la proximité construite au fil des années. - Aller régulièrement à la rencontre de vos clients : sérigraphes, entreprises du textile, publicitaires, PME et industriels. - Les conseiller sur les solutions de sérigraphie, les encres et l'impression numérique en fonction de leurs besoins. - Développer le chiffre d'affaires auprès des clients déjà présents sur votre secteur. - Prospecter de nouveaux comptes, sans délaisser le portefeuille existant. - Développer davantage la clientèle industrielle, notamment dans le flaconnage, la cosmétique, l'emballage et la décoration industrielle. - Échanger avec des interlocuteurs très différents, du dirigeant d'une petite entreprise aux responsables production, maintenance, qualité ou achats d'un site industriel. Avantages : rémunération sur 13 mois, poste en Home Office, véhicule de fonction Nissan Qashqai hybride, 12 jours de RTT par an, variable de 10 à 15 K€ par an. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez de l'expérience ( indispensable) en sérigraphie et/ou impression numérique. - Vous êtes déjà commercial ou technico-commercial dans cet univers, ou vous avez un profil plus technique avec l'envie de passer sur une fonction commerciale. - Vous aimez être sur le terrain, rencontrer vos clients et comprendre concrètement leurs problématiques. - Vous savez travailler de façon autonome et organiser vos tournées et vos priorités. - Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés, aussi bien dans de petites structures que dans des environnements industriels. - Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap. Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime construire une relation dans la durée avec ses clients. Ici, l'enjeu n'est pas uniquement de prospecter : il faudra d'abord réussir la reprise d'un portefeuille installé depuis de nombreuses années, puis continuer à le faire grandir. Processus de recrutement - Premier échange par téléphone ou Teams avec le Directeur commercial. - Rencontre avec le Directeur des ventes France. - Rendez-vous sur site avec la Direction Générale et la DRH. - Réponse finale à l'issue du dernier entretien.