DBA Oracle - Migration HR ACCESS - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): TJM HT max 700 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Nous sommes à la recherche pour notre client grand compte d'un DBA Oracle confirmé / senior pour participer à la construction d'une nouvelle plateforme HR Access dédiée à la paie, en parallèle de l'environnement existant, et préparer les migrations en production. Modalités : * Télétravail : 2 jour par semaine après période d'onboarding * Localisation : Saint-Denis (93) * Démarrage : janvier 2027 * Durée : 1 an Missions principales : * Installer, configurer et administrer les bases Oracle sur de nouveaux serveurs physiques dédiés (architecture sans RAC). * Collaborer avec les équipes Linux, applicatives et l'éditeur HR Access sur les prérequis techniques. * Préparer la reprise des données et les procédures de migration entre l'ancienne et la nouvelle plateforme. * Participer aux tests techniques, validations et premières bascules en production (octobre 2027 visé). * Garantir la fiabilité, la stabilité et les performances des environnements Oracle. Expertises techniques recherchées : * Oracle Database : installation, configuration, administration et MCO. * Expérience de projets Build / Migration / Upgrade Oracle. * Bonne maîtrise de Linux et des environnements de production critiques. * Expérience de préparation et d'accompagnement de mises en production. Appréciées : RMAN, Data Pump (expdp/impdp), SQL Tuning, sauvegarde/restauration, DataGuard, PRA, HR Access. Profil recherché : DBA Oracle expérimenté, hands-on, autonome et rigoureux, capable de construire un nouvel environnement et d'accompagner des migrations critiques en coordination avec plusieurs équipes techniques.