directeur d'hôtel H/F/X

Garant(e) du pilotage et du développement commercial de l'établissement, le/la Directeur(trice) saura allier implication opérationnelle sur le terrain et leadership dans l'encadrement des équipes. Directement rattaché(e) à la Direction des Opérations du groupe SFH, vos missions seront les suivantes: (Liste non-exhaustives) Piloter de l'établissement : Assurer la gestion globale de l'hôtel : administration, rentabilité, management des équipes et politique commerciale Définir la stratégie de l'établissement et accompagner chaque service dans l'atteinte de ses objectifs Optimiser les marges, le chiffre d'affaires et les performances financières Garantir la conformité de l'établissement aux audits, contrôles et à la législation en vigueur Assurer un reporting mensuel auprès du Directeur des Opérations Hôtelières et du service financier. Développer la performance commerciale Renforcer la politique commerciale de l'hôtel (hébergement, restauration, séminaires et événements) Développer le réseau et les partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels de la région Construire et animer votre équipe Assurer le recrutement des équipes Être le garant de l'engagement et l'animation des équipes Accompagner la montée en compétences de vos managers et de leurs équipes Garantir l'excellence du service Maintenir un haut niveau de qualité des produits et services pour dépasser les attentes des clients Veiller au respect constant des standards de la marque Pullman Suivre la satisfaction clients et l'e-réputation, et mettre en place les actions d'amélioration Les avantages de travail avec nous : Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ; Partenariat de berceaux d'entreprise avec Babilou ; Avantages Couleur CE ; Engagement RSE du Pullman Montpellier Mutuelle Alan prise en charge à 60% par l'employeur Statut Cadre avec RTT, Avantages tarifaires d'appartenance au groupe SFH et au groupe ELANCIA Le profil recherché : Une forte expérience en direction générale d'hôtel, idéalement dans le haut de gamme ou dans un établissement similaire Un leadership reconnu et la capacité à inspirer et fédérer vos équipes Un sens aigu des affaires et des résultats probants dans le pilotage de la performance commerciale et des indicateurs clés Une excellente capacité à créer des relations solides et constructives, en interne comme en externe Votre maîtrise de l'environnement Accor (standards, outils, culture de marque) sera un vrai plus. Un rigueur administrative est attendue. Anglais courant souhaité Process de recrutement : 1re étape : envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que votre réponse à la question suivante (pas besoin de lettre de motivation) : présentez-vous en quelques lignes et dites-nous pourquoi ce poste est fait pour vous. 2e étape : si votre candidature est retenue, un pré-entretien téléphonique sera organisé avec le service Ressources Humaines. 3e étape : 1er entretien physique dans nos bureaux de Montpellier, rencontre du Directeur des Opérations Hôtelières. 4ème étape : 2nd entretien physique dans nos bureaux de Montpellier, rencontre de la Présidente du groupe.