Directeur de cabinet du DITP

Vos missions Placé auprès du délégué interministériel de la transformation publique, le directeur de cabinet a pour mission d’assister le DITP dans : - l’animation des travaux de la direction, leur planification, leur priorisation, leur cohérence, leur suivi, le respect des échéances et la qualité des productions ; - la préparation des décisions du CITP et le suivi de leur mise en œuvre ; - les interactions avec les cabinets ministériels et les directions d’administration centrales ; - la préparation des comités de direction, des réunions interministérielles et des réunions interservices et s’assurer des suites à donner; - la préparation des interventions et des publications ; - les interactions avec les assemblées parlementaires, la Cour des Comptes et les autorités administratives indépendantes ; - les relations internationales. Le directeur de cabinet encadre un agent de catégorie A+, trois agents de catégorie A et deux assistantes de direction de catégorie B. Profil recherché - Connaissance fine de l’organisation administrative de l’Etat ; - Familiarité éprouvée avec les travaux interministériels et dans les relations avec les cabinets ministériels ; - Excellentes qualités rédactionnelles ; - Sens de l’organisation et orientation résultat ; - Disponibilité et grande capacité de travail; - Résilience et aisance dans la gestion de l’urgence et de la complexité ; - Sens de l’initiative et proactivité ; - État d’esprit positif, empathie, énergie, goût pour la coopération avec les autres ; - Adhésion aux objectifs du programme de transformation publique. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Expérience souhaitée : confirmé Télétravail : Oui Management : Oui Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents · Spécialisation · Formations générales Statut du poste : Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026 Fondement juridique : Art L332-2 2° du code général de la fonction publique Conditions particulières d’exercice Principaux interlocuteurs : - les services de la DITP - le cabinet du Premier ministre et du Ministère de l'Action Publique, de la Fonction Publique et de la Simplification (MAPFPS) - les cabinets ministériels - les cabinets des secrétaires généraux et des directeurs d’administration centrale - les partenaires de la DITP Qui sommes-nous ? La Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) assure la mise en œuvre effective des priorités de l’action gouvernementale pour : - Piloter le déploiement des réformes par l’impact et les résultats ; - Territorialiser l’action publique en responsabilisant les acteurs de terrain ; - Améliorer la qualité et l’accessibilité des services publics ; - Simplifier la vie des Français et des agents publics ; - Améliorer l’efficience de l’action publique. La DITP accompagne également les administrations dans leurs transformations à fort impact avec l’Agence de conseil interne de l’État, les laboratoires interministériels d’innovation territoriale, le Campus de la transformation publique, le centre interministériel de la participation citoyenne, le Fonds pour la Transformation de l’Action Publique. Notre objectif : une action publique plus proche, plus simple et plus efficace. Descriptif du service Au sein de la DITP, le cabinet appuie les travaux du délégué interministériel et coordonne ceux de la direction afin d'en faire la synthèse et de contribuer à la cohérence stratégique des activités de la Direction. Le cabinet assure l'interface avec les interlocuteurs externes et partenaires de la direction (cabinets ministériels, administrations centrales, ....) et contribue au cadrage de projets transversaux ainsi qu'à l'animation de la vie interne de la direction. Le cabinet assiste également le délégué dans ses missions de secrétaire du CITP : préparation de l’ordre du jour, des décisions et suivi de leur mise en œuvre. Enfin, le cabinet est en charge des relations institutionnelles et internationales de la direction. L'équipe est composée de : une directrice de cabinet, un chef de projet, un conseiller recherche et développement, un conseiller en charge des affaires institutionnelles et internationales, et deux assistantes de direction.