Directeur des Opérations

L'entreprise Acteur majeur sur le marché international des cristaux non linéaires pour applications laser, Cristal Laser est une PME industrielle de 40 personnes, forte de plus de 30 ans d'expérience. Nous fabriquons des cristaux de haute technologie destinés aux fabricants de lasers industriels, scientifiques et pour des applications de défense. Dans un contexte de forte croissance et de développement de nos capacités industrielles, nous renforçons notre organisation avec la création d'un poste de Directeur des Opérations, membre du Comité de Direction (CODIR). Nous offrons : - Un environnement de travail technique et innovant au cœur des technologies laser. - Un poste stratégique et transverse, avec une réelle autonomie et un rôle clé dans la structuration de l'entreprise. - L'opportunité de piloter l'évolution de notre organisation industrielle et d'accompagner notre croissance. - La possibilité de rejoindre une PME à taille humaine, présente sur un marché international de haute technologie. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le/la Directeur(trice) des Opérations pilote et coordonne les activités techniques et industrielles de l'entreprise, depuis la croissance des cristaux jusqu'à la fabrication et aux traitements couches minces. Il/elle accompagne la montée en capacité de l'entreprise et pilote l'évolution de son organisation, de ses processus et de ses moyens industriels afin de répondre à la croissance des commandes, tout en garantissant les exigences de qualité, la maîtrise des délais et la pérennité de notre savoir-faire. Pilotage des opérations - Piloter et coordonner les activités de croissance, de fabrication et de traitements couches minces afin d'atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais. - Organiser les priorités et optimiser les flux entre les différentes étapes de réalisation des produits. - Anticiper les besoins en capacités, équipements et ressources nécessaires au développement des activités. - Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Identifier les points de blocage et piloter les actions visant à améliorer les flux, les capacités et les délais de production. Organisation et amélioration continue - Faire évoluer l'organisation et les modes de fonctionnement pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Optimiser les procédés et les interfaces entre les activités de croissance, de fabrication, de R&D et de traitements optiques. - Piloter la montée en capacité industrielle et l'intégration de nouveaux collaborateurs. - Structurer et formaliser les processus et méthodes de travail afin de fiabiliser les pratiques, de sécuriser les savoir-faire et d'accompagner le développement de l'entreprise. - Déployer une démarche d'amélioration continue transverse et de résolution de problèmes, en associant les équipes opérationnelles. Coordination et management - Animer et coordonner les responsables des différentes activités opérationnelles, notamment la production, la croissance et le dépôt de couches minces. - Définir et décliner les objectifs opérationnels en lien avec la Direction Générale, en veillant à leur cohérence et à leur mise en œuvre. - Veiller à la bonne allocation des ressources et à la coopération entre les équipes. - Accompagner les responsables dans l'évolution de l'organisation, des compétences et des méthodes de travail. - Participer à la définition et au pilotage des projets d'investissement, de développement industriel et de structuration de l'entreprise. - Contribuer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise au sein du CODIR. Profil recherché Formation Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure technique ou industrielle. Expérience - Expérience confirmée dans le pilotage d'activités industrielles ou techniques, idéalement dans un environnement de production à forte valeur ajoutée. - Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et le pilotage de projets transverses. - Expérience en structuration d'organisation, amélioration continue ou montée en capacité industrielle. - Une expérience en optique, matériaux, cristaux ou technologies laser serait un plus. Compétences et qualités - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Forte capacité d'organisation, de coordination et de priorisation. - Esprit analytique, pragmatique et orienté solutions. - Goût du terrain et capacité à comprendre des problématiques techniques complexes. - Capacité à prendre du recul, à anticiper et à arbitrer tout en restant proche des réalités opérationnelles. - Aptitude à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques dans un contexte de croissance. - Bon niveau d'anglais, permettant d'évoluer dans un environnement industriel international. Localisation et déplacements Le poste est basé près de Nancy (54). Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir. Rémunération Rémunération selon le profil et l'expérience, complétée par les avantages sociaux de l'entreprise. Candidature Intéressé(e) par cette belle opportunité au sein d'une PME industrielle innovante et de contribuer activement à la structuration de ses opérations ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature. Merci de nous transmettre votre CV via le formulaire de candidature.