DSP - Chargé·e de mission - périnatalité

Informations générales Organisme de rattachement L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient. La Direction de la Santé Publique s'attache à intégrer, dans toute politique de santé publique, l'objectif de réduction des inégalités sociales de santé. Elle met en œuvre une palette très large d'outils d'intervention, aussi bien en promotion de la santé qu'en prévention primaire que secondaire ; les projets s'inscrivent dans des logiques populationnelles, thématiques, ou méthodologiques et s'appuient systématiquement sur une approche territoriale. Les projets peuvent concerner l'ensemble de la population, dans une logique d'universalisme proportionné, ou des catégories en situation de grande précarité. Référence 2026-2492 Date limite de candidature 01/11/2026 Durée du Contrat CDD de 2 ans Critères du Poste Niveau d'études min. requis Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Santé Groupe RIFSEEP 3 Document à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Description du poste Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique Intitulé du poste Descriptif de l'employeur La Direction de la Santé Publique s'attache à intégrer, dans toute politique de santé publique, l'objectif de réduction des inégalités sociales de santé. Elle met en œuvre une palette large d'outils d'intervention, en promotion de la santé, en prévention primaire et secondaire ; les projets s'inscrivent dans des logiques populationnelles, thématiques, ou méthodologiques et s'appuient systématiquement sur une approche territoriale. Le département PSFE porte attention à la réduction des inégalités de santé dans les programmes relevant de son champ. Les dossiers traitent de la réduction de la mortalité infantile, l’organisation de parcours de santé des femmes et des nouveau-nés, notamment des situations complexes, l’amélioration de l’accès aux soins et de la prise en charge globale des femmes en situation de vulnérabilité, le renforcement des partenariats avec les acteurs de la périnatalité/petite enfance. Activités essentielles Le/la chargé.e de mission « Périnatalité » intervient au sein d’une équipe de 4 personnes. Il/elle contribue, en lien avec le responsable du département PSFE : - Au pilotage et au suivi de la déclinaison régionale de programmes nationaux ou régionaux entrant dans le champ de la périnatalité : - Programme régional de suivi des enfants vulnérables (SEV), en lien avec le Conseil scientifique du programme, les DSR périnatalité qui le mettent en œuvre et le SESAN (sur le double volet outil de coordination et analyse de données) ; - Programme national de dépistage néonatal (dépistage biologique coordonné par le Centre Régional de Dépistage Néonatal de Necker – CRDN ; dépistage de l’audition coordonné par la Coordination Francilienne du Dépistage Néonatal de l’audition - CFDNA), en pilotant et accompagnant la mise en œuvre opérationnelle en Ile-de-France des évolutions des programmes nationaux (extensions, nouveau cahier des charges) et en assurant le suivi financier des dispositifs de coordination ; - Feuille de route de la stratégie nationale des 1000 premiers jours, en lien avec les Délégations départementales - Au suivi des actions mises en œuvre dans la cadre de la Feuille de route Périnatalité de l’ARS IDF, déclinaison opérationnelle de la priorité thématique Périnatalité du Projet Régional de Santé - Suivi du déploiement, de l’activité et des financements de divers dispositifs mis en œuvre dans le cadre du programme RéMI (Unités d’accompagnement Personnalisé – UAP – ; dispositifs de médiation en santé en périnatalité dans les établissements de santé ; littératie en santé…) - Suivi du déploiement des programmes départementaux RéMI mis en œuvre par les Délégations départementales ; - Suivi en lien avec d’autres départements de la DSP qui les ont mises en œuvre, d’actions dans le champ de la périnatalité (Lits halte-soins santé en périnatalité – LHSS périnat - ; permanences d’accès aux soins de santé mère-enfant – PASS ME – santé environnementale) ; - Au suivi et à l’analyse d’indicateurs/outils de différents programmes pilotés par le Département : - Périnatalité/hébergement : Enquête sur les femmes hospitalisées en maternité pour raison sociale (enquête hebdomadaire MARTHE) - Aux travaux en cours de développement au sein du Département. profil recherché Professionnel(le) confirmé(e) en santé publique ou périnatalité, doté(e) d'une solide capacité d'analyse et de pilotage de projets. Vous appréciez le travail partenarial et savez coordonner des acteurs aux profils variés. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous contribuez à l'amélioration des parcours de santé des femmes et des enfants. Temps plein oui Nombre de personnes encadrées : - Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel Statut du poste Susceptible d'être vacant Temps de travail Temps complet Date du début du contrat 01/12/2026 Rémunération DE 35 245,77 € à 43 011,78 € selon profil Description de Poste Compétences requises Connaissance des politiques de santé publique ou des politiques de santé en périnatalité : organisation du système de santé, stratégies d’intervention en prévention et promotion de la santé Connaissance de l’environnement institutionnel, des méthodes et outils de la conduite de projets Connaissance des logiques de territorialisation, du domaine des inégalités sociales en santé Connaissance des modalités de gestion administrative, budgétaire et contractuelle de projets. Animation de projets transversaux Analyse et synthèse de données, diagnostics, capitalisations et évaluations de dispositifs, reporting Capacités organisationnelles et rédactionnelles, capacité à innover et être force de proposition Ingénierie de projets et structuration de démarches partenariales Sens du travail en équipe et de la collaboration interinstitutionnelle Esprit d’analyse et de priorisation Communication professionnelle Aptitude à l’animation de réunions et de réseaux d’acteurs, à la planification, à la négociation et à la prise de parole en public Capacités d’initiative, de créativité et d’innovation Localisation du poste Seine Saint-Denis (93) Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) 13 rue du landy 93200 Saint Denis Conditions d'exercice Poste soumis à : Déclaration publique d'intérêt (DPI) Interface Professionnelle Missions exercées sous la responsabilité du… Responsable du département périnatalité santé des femmes Fondement juridique du recrutement - Télétravail possible Management non Demandeur Personne à contacter (mail) [email protected]