Dspap/dtsp75/cp16/vaguemestre

Vos missions Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales et pluridisciplinaires : Affecté au sein du Service d’accueil et d’investigation de Proximité (SAIP) du Commissariat du 16ème arrondissement de la Direction Territorial de la Sécurité de la Proximité de Paris (DTSP75), l’adjoint technique est chargé des missions suivantes : - Gestion quotidienne du courrier entre le commissariat central du 16ème arrondissement, le SAIP 16, le 1er District, la Préfecture de Police, la Mairie du 16ème arrondissement ; - Acheminement de courriers et de scellés vers les différents services compétents, notamment au Tribunal judiciaire, SNPS, TobLab, CDC, Banque de France ; - Récupération de vidéos RATP, SUGE ; - Soutien au service du matériel dans la gestion des stocks. Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein d’un commissariat, le SAIP est en charge des remontées d’informations, des doléances, des statistiques et de l’enregistrement des procédures Judiciaires. Composition et effectifs du service : Le Commissariat est composé de 266 agents depuis le 31/05/2026. Le SAIP est composé de 67 actifs du corps d’encadrement et d’applications. Liaisons hiérarchiques : L’adjoint technique est placé l’autorité de la Cheffe SAIP et son adjoint, ainsi que le Chef de service, Commissaire Divisionnaire et son adjoint, Commissaire de Police. Liaisons fonctionnelles : L’adjoint technique échange avec l’ensemble du commissariat, le 1er district 1, ainsi que les autres services de la Préfecture de Police, le Service de Gestion Opérationnelle (DSPAP / SDSO), tous autres services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne, sociétés de travaux et la Marie du 16ème arrondissement. Profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à aquérir Connaître l'environnement professionnel Savoir-faire Savoir travailler en équipe requis Savoir s'organiser Savoir analyser Savoir-être avoir le sens des relations humaines savoir s'adapter savoir s'exprimer oralement Vos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Télétravail : Non Management : Non Statut du poste : Vacant à partir du 01/03/2026 Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Horaires : 8h54-12h00, 12h45-17h45 - Permis B obligatoire - Rigueur, bonne organisation, disponibilité, discrétion et polyvalence souhaités. Réactivité face à des situations d’urgence et adaptabilité face aux imprévus. Très bon sens relationnel. Bonne condition physique (participation aux actions de manipulation de matériels parfois lourds). - Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS). - Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies Durée attendue sur le poste : 3 à 5ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat UGO : Courriel : Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui sommes-nous ? Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers. La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 ! Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de Sécurité de proximité de Paris (DTSP75) 3ème District Circonscription de Sécurité de proximité 16ème arrondissement Service d’accueil et d’Investigation de Proximité (SAIP) 75 rue de la Faisanderie 75016 Paris Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ETRA011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf