Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et occuper un poste clé où votre expertise paie sera reconnue ? Nous recherchons une personne capable de piloter et sécuriser l'ensemble du processus paie sur un périmètre important de collaborateurs. Vos missions: Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion et la sécurisation de la paie pour un périmètre d'environ 500 salariés, en lien avec un prestataire externe. Production et contrôle de la paie: - Superviser la collecte et le contrôle des éléments fixes et variables de paie. - Assurer la préparation et le suivi de la production des bulletins de salaire. - Contrôler la conformité des bulletins avant validation. - Garantir le respect des échéances de paie et le versement des salaires. Déclarations sociales et suivi réglementaire: - Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires (DSN notamment Veiller au paiement des cotisations dans les délais. - Assurer les échanges avec les organismes sociaux. - Suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant la paie. Contrôle et coordination: - Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables. - Identifier et analyser les écarts éventuels. - Coordonner les échanges avec le prestataire de paie. - Participer à l'amélioration continue des process et outils du service. Accompagnement des salariés: - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire, la mutuelle, la prévoyance ou la retraite. - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des salariés. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) spécialiste de la paie disposant d'une expérience significative sur un volume de salariés comparable. Vous maîtrisez Le cycle complet de la paie - Les déclarations sociales et la DSN - Le contrôle des bulletins de salaire - Les rapprochements entre paie et comptabilité - Les outils informatiques et Excel Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre fiabilité et votre capacité à gérer les priorités dans le respect des échéances. Une expérience dans la coordination avec un prestataire de paie serait particulièrement appréciée. Vous avez une solide expertise paie et recherchez un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.