Gestionnaire Ressources humaines (H/F)

Missions / conditions d'exercice En appui à la cheffe du bureau RH et à la cheffe du bureau Carrières, vous assurerez les missions suivantes : * la veille juridique des ressources humaines, * la gestion des procédures disciplinaires, * les analyses statutaires, * le traitement de dossiers complexes des agents fonctionnaires et contractuels. Profils recherchés *Maîtrise impérative des outils bureautiques, *Maîtrise impérative des statuts de la fonction publique territoriale, *Maîtrise du cadre règlementaire relatif aux procédures disciplinaires, * expérience d'un an minimum en gestion des ressources humaines. SAVOIR-ÊTRE : *Autonomie *Rigueur *Sens du service Public *discrétion professionnelle