Responsable en organisation en entreprise
Global Project Manager Royaume-Uni H/F
PUY DU FOU FRANCE (PUY DU FOU) Epesses CDD · 18 Mois publiée hier
Le poste
RESPONSABILITÉS :
Coordination du programme :
- Coordonner l'ensemble des 5 Project Managers du programme UK.
- Garantir la cohérence entre les différents lots du projet.
- Identifier les interfaces et les interdépendances entre les projets et les équipes métiers.
- Assurer le suivi du planning général.
Communication transversale :
- Assurer la liaison entre les équipes projets.
- Faciliter les échanges entre les équipes artistiques, techniques, architecturales et opérationnelles.
- Veiller à la cohérence globale des décisions prises sur le programme.
Pilotage budgétaire :
- Consolider le budget global du programme.
- Assurer le suivi de l'avancement financier.
- Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
- Préparer le reporting financier pour la Direction Générale et les instances de gouvernance.
Gouvernance :
- Préparer les réunions hebdomadaires de pilotage avec les Project Managers.
- Consolider les informations pour les comités de pilotage.
- Préparer les arbitrages pour la Direction Générale.
- Produire des tableaux de bord et des synthèses d'avancement.
Gestion des risques :
- Identifier les risques majeurs.
- Anticiper les points de blocage.
- Escalader les sujets nécessitant une décision de la Direction Générale.
Développement des équipes :
- Accompagner et soutenir les Project Managers.
- Harmoniser les méthodes de travail.
- Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des équipes.
- Assurer le maintien du cadre organisationnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et diplômes :
- Formation supérieure de type architecte, ingénieur ou équivalent.
- Connaissance et expérience solide en gestion de projet (Project Management) indispensables.
Expérience nécessaire :
- Minimum 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets complexes.
- Expérience confirmée dans la coordination d'équipes multidisciplinaires.
- Expérience internationale appréciée.
Compétences requises :
- Leadership transversal.
- Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
- Esprit de synthèse.
- Sens de l'anticipation.
- Capacité d'arbitrage et de priorisation.
- Solide maîtrise du pilotage budgétaire et des indicateurs de performance.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
- Maîtrise de MS Project ou Primavera valorisée.
Langues :
- Français courant (obligatoire).
- Anglais courant (obligatoire).
- Espagnol apprécié.
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