Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

 Mission principale : Exécuter en toute autonomie technique et commerciale des missions d’études, audits, conseils et formations dans le domaine de la prévention des risques industriels.  Activités et responsabilités : - Traiter les affaires (réunions commerciales, rédaction des offres, suivi qualité, etc) dans les délais impartis, - Missions principales : rédaction d’études (étude de pré-faisabilité de projets, analyses de risque, études de dangers des dossiers ICPE à autorisation, POI, études ATEX, risque foudre, etc), relations avec les différents clients et les institutions (DIMENC/DREAL, pompiers, sécurité civile),  Profil souhaité : - Ingénieur en Risques industriels expérimenté (3 ans minimum), ou Process ou Mécanique - Expérience en bureau d’études souhaitée - Maitrise des réglementations, guides, méthodologies et outils de calcul, modélisation, etc - Permis B + véhicule - Avoir le sens du service client, bon gestionnaire de son organisation et de son temps de travail, qualités rédactionnelles nécessaires, bonne présentation et élocution, autonomie, esprit de synthèse, dynamique, motivé et disponible. CAPSE représente une équipe d’une dizaine de personnes, à majorité ingénieur, à Nouméa, 2 en Polynésie Française basé à Tahiti et une dizaine dans le bureau CAPSE France (Montpellier). CAPSE NC est le représentant du CNPP depuis 2005 pour la partie Formation sur la zone Pacifique. CAPSE NC est associé au GIP : Groupe d’Ingénierie du Pacifique, groupe de bureaux d'études généralistes couvrant les domaines suivants : étude de sols, bâtiment, béton, VRD, électricité, conception industrielles, management de projet et maîtrise d'ouvrage déléguée. REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE CONVIVIALE, MOTIVANTE ET RESPONSABLE L'épanouissement professionnel est intégré dans nos valeurs et notre processus d’amélioration continue. Il se traduit par un accompagnement et formation continue des collaborateurs, une flexibilité dans l’organisation du travail, une écoute et communication transparente de l’encadrement, un partage de la stratégie d’entreprise, une organisation régulière de moments de convivialité, etc Les candidatures, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation et prétentions financières, doivent être transmises à CAPSE NC, Direction Ressources Humaines, B.P 12377, 98802 Nouméa ou de préférence par email à . Pour postuler, consultez l'offre n° 20261102c72a sur emploi.nc. Source : Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, data.gouv.nc (Licence Ouverte), mise à jour du 02/11/2026.