Manager d'équipe Juridique F/H

Rejoignez l'équipe expertise juridique sur le site de Nantes en tant que Manager d'équipe. Pour information : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet ==> Candidatures ouvertes jusqu'au 16/10. Vous managez une équipe de 10 personnes dont 9 Audienciers basés sur Nantes et 1 assistante juridique affectée sur le site d'Angers. Le poste est basé sur le site de Nantes, 3 rue Gaëtan Rondeau. Des déplacements sont à prévoir sur la région, le permis de conduire est donc indispensable. Les activités de votre service - Instruction de dossiers juridiques amiables et juridictionnels et rédaction de conclusions - Analyse des contestations - Représentation et défense de l'organisme devant les juridictions Dans le cadre du pilotage de l'activité, vos missions sont les suivantes : - Animer votre équipe et travailler en binôme avec l'autre manager de la région pour faire vivre le collectif régional - Fixer les objectifs opérationnels pour votre équipe - Organiser et optimiser les moyens de votre secteur - Suivre, analyser, formaliser l'activité de votre équipe et proposer des actions correctives ou des nouvelles procédures et méthodes de travail - Assurer la supervision technique de votre équipe, et garantir la qualité des actions menées - Proposer les changements et accompagnements contribuant à l'amélioration du service - Mobiliser les membres de l'équipe autour des objectifs de l'organisme et du secteur, évaluer et gérer leurs compétences et les faire progresser. - Développer des coopérations internes et participer à des missions transverses ou avec des partenaires externes - Piloter des projets transversaux internes à l'organisme - Contribuer à des travaux nationaux dans le cadre de missions confiées à l'organisme. Votre profil : - Dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), - Relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues et à l'aise avec le management d'une équipe hybride (présentiel et télétravail) - Organiser, suivre et superviser plusieurs activités - Ecouter, argumenter, convaincre et défendre des positions - Créer des partenariats, travailler en transversalité, - Force de proposition et appétences pour l'optimisation des processus - Connaissances concernant la législation du recouvrement, les enjeux et les procédures liées à la maîtrise des risques. Rémunération brute annuelle à partir de 36 753€ sur 14 mois (Correspondant à un niveau 6 de rémunération du régime général de la Sécurité sociale) + Prime Intéressement, Carte déjeuner 11,52€/jour, 75% transport en commun, Forfait mobilité, Aide garde enfant, CSE