Rédacteur qualifié - FIP3

Vos missions Le bureau du pilotage et de la gestion comprend deux pôles : le pôle BOP central et le pôle pilotage (Hors Titre 2). Le rédacteur qualifié a vocation à être affecté sur le pôle Pilotage HT2. Le rédacteur qualifié pourra notamment être chargé : - de participer à l’élaboration du DRICE / DRACE et au suivi des subventions versées aux opérateurs et organismes rattachés (ENM, JUB, CNB, CDF) ; - de préparer les dialogues de gestion budgétaires (RPROG-RBOP) avec le réseau des cours d’appel et de réaliser l’analyse des données de gestion ; - de contribuer au déploiement et à l’animation du contrôle interne financier ainsi qu’à la maîtrise des risques sur la chaîne de la dépense (plan d’action directionnel, tableaux de bord, suivi des charges à payer) ; - de suivre les sujets thématiques à incidence budgétaire (Imprim’Fip, cartes-achats, recettes…) et de répondre aux saisines et commandes ponctuelles du réseau (frais de déplacement, IFCR, RH, courriers parlementaires…) ; - d’animer le réseau local sur les missions qui le concernent. Placé auprès du chef de pôle, le rédacteur qualifié travaillera en collaboration étroite avec l’ensemble des services de la direction des services judiciaires, le réseau des services judiciaires et les services du secrétariat général du ministère. Profil recherché Connaissances Connaissance du cadre réglementaire de la gestion budgétaire et comptable de l’État et des opérateurs publics Maîtrise du cadre règlementaire du contrôle interne financier Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel niveau expert Savoir-faire Qualités rédactionnelles et d’animation d’un réseau Conduite de projet Conduite d’analyse et de synthèse Capacité d’adaptation et d’organisation Savoir-être Aptitude au travail d’équipe Sens du contact humain Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une première expérience dans le domaine budgétaire et en contrôle interne financier est souhaitée. Offres de formation associées à votre prise de poste Des formations techniques pourront être dispensées au candidat recruté. Perspectives d’évolution professionnelle Le rédacteur qualifié participera à toutes les activités de son pôle d’affectation, qui implique un grand nombre d’interlocuteurs au sein du ministère de la Justice, tant en central qu’en déconcentré. Il est enfin préconisé que ce poste ouvre des perspectives rapides de progression. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Télétravail : Oui Management : Oui Statut du poste : Vacant à partir du 01/09/2026 Conditions particulières d’exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ✔ Non Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : L’ensemble des agents du bureau dispose d’un ordinateur portable et de double écran Composition et effectifs du service Le département du budget compte 28 ETP (16 de catégorie A, 10 de catégorie B et 2 de catégorie C), répartis entre le bureau de la synthèse budgétaire et des dépenses de personnel et le bureau du pilotage et de la gestion. Votre hiérarchie Le bureau du pilotage et de la gestion est dirigé par un chef de bureau et son adjoint, sous l’autorité du chef du département du budget. Vos interlocuteurs métiers Le bureau du pilotage et de la gestion est en lien direct avec les responsables de gestion budgétaire et les directeurs délégués à l’administration régionale judiciaire. Le bureau travaille en étroite collaboration avec les services financiers du secrétariat général. Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? 1/ Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridic­tions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale... La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus Au sein de la Direction des services judiciaires (DSJ), le bureau FIP3 pilote le budget du programme 166 « justice judiciaire ». Doté de 3 milliards d’euros, ce programme supporte les dépenses des juridictions civiles et pénales et des opérateurs publics rattachés à la DSJ : fonctionnement courant, « frais de justice », et immobilier (titres 3 et 5) ; rémunérations de 8 800 magistrats judiciaires et de 22 200 fonctionnaires (titre 2) ; subventions aux opérateurs publics (titre 3). Descriptif du service Au sein de la Direction des services judiciaires (DSJ), le département FIP3 pilote le budget du programme 166 « justice judiciaire ». Doté de 4,5 milliards d’euros, ce programme supporte les dépenses des juridictions civiles et pénales et des opérateurs publics rattachés à la DSJ : fonctionnement courant, « frais de justice », et immobilier (titres 3 et 5) ; rémunérations de + de 9 800 magistrats judiciaires et de + de 28 000 fonctionnaires (titre 2) ; subventions aux opérateurs publics (titre 3). Le département FIP3 a un effectif de 28 agents. Il est structuré autour de deux bureaux et de quatre pôles : -le bureau de la synthèse et des dépenses de personnel (FIP3A) composé des pôles « Synthèse HT2 » et « Titre 2 » - le bureau du pilotage et de la gestion (FIP3B) composé des pôles « Pilotage HT2 » et « BOP central » Le département FIP3 s’est fixé pour principaux objectifs stratégiques l’amélioration du niveau de service aux juridictions et l’optimisation de son fonctionnement interne, passant notamment par une conciliation entre performance et bien-être au travail. Dans cette perspective, le travail en équipe et transversal (entre bureau et entre pôle du département, et entre bureaux de la DSJ) est fortement encouragé, et constitue déjà une réalité quotidienne que le candidat recruté devra enrichir. Le département travaille avec un réseau déconcentré de 36 cours d’appel, en particulier avec leurs services administratifs régionaux (SAR) Informations complémentaires RIFSEEP 3 Organisation du travail : Télétravail possible Restauration : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui Personnes à contacter : M Cizia CERT, chef de bureau du budget, de la comptabilité et des moyens (FIP3) Tél. : – M. Jonathan ESPARON, adjoint au chef du bureau du budget, de la comptabilité et des moyens (FIP3)