Manager de proximité
Responsable d'équipe éducative Veille sociale
Croix Rouge Francaise Achères 29 091 – 33 590 € par an publiée il y a 5 jours
Le poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service Veille sociale, vous intégrez l’équipe composée de 13 salariés.
Mission 1 : La coordination et la régulation
Animer les équipes dans une dynamique participative ;
Travailler en lien avec les différents services du SIAO (115, pôle social, hébergement/logement et observatoire)
Assurer le suivi de la réalisation des tâches confiées aux équipes et veiller à la cohérence entre les pratiques et les protocoles mis en place
Participer auprès du Chef de service à l’organisation du travail des équipes, au développement et à la mise en place de protocoles.
Mission 2 : Encadrement d’équipe
Accueillir, encadrer et former les nouveaux salariés
Organiser l'activité des équipes en poste
Proposer une posture d’écoute, de soutien aux équipes, les conseiller sur les situations complexes et dans l’analyse des situations des bénéficiaires
Animer les temps de réunions/d’échanges au quotidien
Contribuer au développement de la culture professionnelle des équipes et les accompagner dans une démarche de formation continue.
Enregistrement et orientation du public lors des interventions
Information sur le fonctionnement et l’accès du dispositif
Mission 3 : Coordination externe et partenariat
Coordination avec tous les services du SIAO 78
Assurer le lien avec les partenaires de la veille sociale et du secteur AHI (ESMP, PASH, Accueils de jours, structures d’hébergement, services départementaux…)
Maintien et développement des relations partenariales
Promotion du dispositif lors d’évènements locaux, régionaux ou nationaux.
Création de supports de communication et gestion des demandes d’information internes et externes
Mission 4 : Activités transverses
Mettre en œuvre et porter la politique du service,
S’assurer de la bonne mise en œuvre des consignes transversales par l'équipe,
Participer à la rédaction du ou des compte(s) rendu(s) d'activité
Renseigner les différents outils statistiques et tableaux de bord
Transmettre les informations au chef de service
Proposer des améliorations concernant les aspects quantitatifs et qualitatifs de l'activité de la plateforme 115
Réaliser et/ou participer à la réalisation de toutes les autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.
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