Symbiose.
Manager de proximité

Responsable d'Équipe Technique France

COMPAGNIE TRANE TECHNOLOGIES SAS Communay CDD publiée il y a 15 jours

Le poste

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies , et à travers nos activités, y compris Trane ® et Thermo King La durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nos avantages conçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Technique F/H pour : - Encadrer l’équipe opérationnelle dans le but d’atteindre les objectifs service de l’entreprise en étant garant de la satisfaction client, - Réaliser les objectifs financiers liés CA/marge en maitrisant les coûts/qualité/délais des interventions, - Supporter les équipes et les clients sur les aspects et processus techniques afin d’optimiser la prise en main des équipements et la gestion des chantiers, - Représenter l’entreprise et défendre ses intérêts lors des expertises techniques. Rattaché(e) au Directeur ICS MTA France , vos missions sont les suivantes : - Manager l’équipe opérationnelle : du recrutement des nouveaux membres de son équipe jusqu’à leur développement en appliquant les processus RH et les règles de l’entreprise, - Assurer la gestion des processus opérationnels/ techniques pour suivre le bon déroulement des activités de service et optimiser leur fonctionnement, - Optimiser la gestion des parcs et assurer le maintien des machines et des accessoires afin de garantir la satisfaction client, - Supporter les équipes ICS MTA France en apportant son expertise technique et en les accompagnant sur leurs visites. - Gérer les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement de l’activité, - Qualifier des sous-traitants en s’assurant de la qualité de leur service jusqu’au suivi de la conformité réglementaire, - Assurer le lien entre les usines de fabrication et la structure ICS MTA France pour les retours qualité et le suivi du SAV, - Gérer les expertises et supporter l’entreprise sur la partie litiges techniques afin de quantifier et d’évaluer les risques financiers, Votre profil : - Issu(e) d’une formation supérieure en génie climatique ou d’une formation en management complétée par une expérience dans le CVC, - Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes techniques, idéalement de 3 à 5 ans, - À l’écoute et proche du terrain, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, accompagner le développement des compétences et favoriser l’autonomie de vos collaborateurs, - Organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit de décision, vous savez définir les priorités, coordonner les activités et arbitrer face aux imprévus sur un périmètre national. - Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent d’animer une équipe à distance et de collaborer efficacement en interne comme en externe, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et êtes à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger avec vos interlocuteurs internationaux. Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement, - Un entretien avec le/la manager de l'équipe, - Un entretien avec le service des Ressources Humaines. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.