Responsable de l'unité d'immuno-sérologie

Nouvelle-Calédonie – Direction des affaires vétérinaires, alimentaires et rurales – Service des laboratoires, Païta (Nouvelle-Calédonie). Corps ou grade : ingénieur. Nombre de postes : 4. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2026. Missions Le LNC est le laboratoire officiel de Nouvelle-Calédonie dans les domaines vétérinaire, agroalimentaire et phytosanitaire. Implanté à Païta depuis 2018, dans des locaux modernes de 2 300 m², il exerce des activités d'analyse et d'expertise contribuant au contrôle de la salubrité et de la qualité des denrées alimentaires, à la santé animale et à la protection des végétaux. Il est appelé à réaliser toutes les analyses rentrant dans le champ des contrôles officiels (analyses des toxi infections alimentaires, les plans de contrôle et de surveillance de résidus dans les aliments, analyse dans le cadre d'échanges internationaux et de foyer de pathologies). Le LNC est organisé en trois secteurs techniques - "chimie", "microbiologie alimentaire" et "santé animale" - eux-mêmes structurés en unités spécialisées coordonnée par des responsables d'unité. Au sein du secteur "santé animale", qui réalise environ 17 500 analyses par an, l'unité de sérologie occupe une place stratégique. Elle assure notamment des analyses de diagnostic vétérinaire de routine, de prophylaxie et d'épidémiosurveillance, contribuant ainsi au maintien du statut sanitaire privilégié de la Nouvelle-Calédonie. Le LNC fonctionne sous assurance qualité selon la norme NF 17025 et est accrédité par le COFRAC dans plusieurs domaines, notamment en immuno-sérologie. Sous l'autorité du chef de service adjoint technique, le responsable de la section immuno-sérologie aide à la définition, à la conception, et à la réalisation d'analyses de son unité technique, accréditée par le Cofrac. Il organise l'activité de l'unité technique en terme : * De planification des analyses * De management d'équipe (encadrement, formation, suivi des habilitations de deux agents polyvalents) * De gestion du matériel de l'unité * De gestion du stock de l'unité *De gestion documentaire Il met en place de nouvelles analyses, de la recherche bibliographique à la rédaction du dossier de validation et du mode opératoire en passant par la réalisation des analyses support. Il travaille sous assurance qualité et assure le maintien de l'accréditation COFRAC de l'unité. Parallèlement à ces activités, il est aussi technicien de laboratoire dans d'autres unités techniques du LNC. Activités principales * En tant que responsable d'unité d'immuno-sérologie a. Il assure la gestion technique de l'unité : - Responsabilité, organisation et planification de l'activité, - Gestion des essais inter-laboratoires, b. Gestion des consommables des unités, c. Gestion du matériel des unités : réalisation des vérifications métrologiques du matériel, identification des besoins en matériel et rédaction du cahier des charges, d. Gestion du personnel: encadrement et formation des agents, maitre de stage des stagiaires, e. Gestion documentaire : étude et mise en place de normes, rédaction et révision des documents qualité, veille documentaire et normative, classement et archivage des enregistrements de traçabilité. f. Représentation lors des audits COFRAC. * En tant que Technicien de laboratoire Immuno-sérologie : a. Réalisation des techniques d'immuno-sérologie : ELISA, immunodiffusion en gélose (IDG), d'inhibition de l'hémagglutination (IHA), fixation du complément (FC), séro-agglutination rapide (ARL), séro-agglutination lente (SAL), l'immunofluorescence (IF), microagglutination test (MAT leptospirose), Une formation interne peut être envisagée. b. Gestion de la sérothèque. Savoirs * A minima, un diplôme de niveau licence scientifique et si possible 5 ans d'expérience en laboratoire de recherche ou d'analyse, * Maîtrise des technologies du domaine souhaitable * Connaissance des normes et réglementations technique du domaine, des normes qualité (NF EN ISO CEI 17025, ...), de sécurité et d'hygiène, * Anglais technique et scientifique courant * Appétence pour les chiffres Savoir-faire * Encadrer une équipe, * Rechercher, analyser et synthétiser des données, * Rédiger des modes opératoires et des dossiers de validation, * Respecter des procédures, * Rendre compte et transmettre les informations, * Travailler selon les bonnes pratiques de laboratoire. Savoir-être * Rigueur, prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle, * Être autonome dans le cadre des responsabilités définies, * Sens du travail en équipe et s'impliquer dans la mise en œuvre des suppléances, * Faculté d'adaptation, réactivité et sens de l'organisation, * Respect des consignes et de la hiérarchie, * Bon relationnel. Date limite de candidature : 20/11/2026. Pour postuler, suivez l'avis officiel n° 26-66475/MPRH (PDF) de la fonction publique de la Nouvelle-Calédonie. Source : Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC), data.gouv.nc (Licence Ouverte), mise à jour du 10/11/2026.