Responsable des services techniques (h/f) (H/F)

1. Encadrement des Services Techniques : * gérer les ressources * définir les objectifs et programmer l'activité des services * proposer une organisation des services adapté aux besoins de la collectivité * mettre en place et suivre des tableaux de bords - Diriger l'équipe des services techniques ; Accompagner les référents dans leurs missions - Organiser les plannings d'interventions ; - Superviser l'organisation des festivités ; - Assurer la sécurité et superviser pendant les opérations de manutentions. 2.Gestion et Entretien des bâtiments communaux : - Entretien préventif et curatif des écoles, des équipements sportifs, des salles des fêtes, des bâtiments administratifs et des logements de la collectivité ; - Pilotage de travaux de rénovation et de mise aux normes. 3. Voirie et espaces publics : - Entretien de la voirie et des espaces communaux ; - Suivi des eaux pluviales (avaloirs) ; - Aménagement et entretien des espaces verts. 4. Logistique, propreté et sécurité : - Montage et démontage des installations pour les manifestations culturelles, sportives et festives organisées par la commune (stands, estrades, barrières, branchements électriques temporaires) ; - Collecte des déchets, nettoyage des rues, vidage des corbeilles publique ; - Salage des ruelles en période de grands froids ; - Responsable du matériel (entretien et locaux) techniques et gestion des inventaires. 5. Organisation de la sécurité des bâtiments et de la gestion des risques du territoire: * assurer le maintien opérationnel du PCS * assurer la gestion des ERP communaux Spécificités du poste : - Rôle de relais hiérarchique et d'encadrement ; - Transmission des consignes techniques émanant de la hiérarchie ; - Diriger une équipe de technicien ; - Superviser la bonne exécution des travaux technique réalisés par les agents de la collectivité ou confiées à un prestataire extérieur ; - Savoir-faire pratique et expérience sur le terrain ; - Gestion quotidienne de l'atelier, planifier les travaux ainsi que la gestion des équipements tout en participant à l'exécution des tâches les plus complexes. Profils recherchés Compétences techniques : - Excellente connaissance des processus, des techniques et des outils ; - Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement et de conformité réglementaire. - Capacité d'identifier les dysfonctionnements, être force de proposition et participer à la résolution de problèmes. - Notions d'informatiques Compétences requises : - Permis B (indispensable). Savoir être : - Encadrement d'une équipe : Répartition des tâches selon les compétences, contrôle des plannings et des congés ; - Transmission des consignes à l'équipe technique et remontée des difficultés du terrain vers sa hiérarchie ; - Capacité d'écouter et de motiver l'engagement des agents ; - Accompagnement des nouveaux arrivants et organisation de la formation de proximité ; - Capacité d'adaptation pour réorganiser le travail en cas d'absence, de panne ou de retard ; - Forte polyvalence, capacité à passer des missions d'organisation et de gestion à des interventions opérationnelles sur le terrain ; - Sens du service public, disponibilité, réactivité et esprit d'initiative.