Responsable ressources humaines corporate

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne. Gestion des collaborateurs Corporate et Entrepôt - Superviser la gestion RH des collaborateurs : recrutement, intégration, sous la responsabilité du Global DRH. - Suivre le développement de carrière en lien avec le Responsable Formation - Être l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs pour tous sujets RH. - Garantir la mise en œuvre des politiques et procédures RH. - Assurer la coordination avec les Business Units North America et Asia Pacific. Administration du personnel - Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, DPAE, visites médicales, mutuelle, collaborateurs étrangers. - Assurer la transmission des éléments au pôle paie. - Suivre les reportings sociaux et audits. Relations sociales - Garantir la conformité avec la législation du travail et le respect des obligations légales. - Suivre les dossiers disciplinaires et contentieux de toute la France avec les cabinets en droit social. - Assurer une veille sociale et juridique. Communication interne et marque employeur - Piloter la communication interne et les actions marque employeur. - Animer les canaux internes (intranet, newsletters, affichage). - Développer la visibilité du site ba&sh Talents et des job boards. - Organiser des événements internes et contribuer aux actions de qualité de vie au travail. Diversité et inclusion - Mettre en œuvre les programmes d’engagements diversité et inclusion et caritatifs au sein de l’entreprise en collaboration avec les équipes Marketing et RSE - Déployer la politique handicap : partenariats, leviers de recrutement, sensibilisation. - Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées. Encadrement de l’équipe RH Corporate - Manager et accompagner l’équipe RH du Siège dans son développement professionnel. - Assurer la coordination avec les autres pôles de la direction des ressources humaines Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : - Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH - Envie de s’investir dans une équipe dynamique - 5 d'expérience réussie sur un poste similaire - Disponibilité dès que possible pour un CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Vous vous démarquez pour votre : - Proactivité organisation et rigueur - Bon relationnel et envie de travailler en équipe - Aisance rédactionnelle Vous maitrisez : - L’anglais avec un bon niveau - Le Pack Office Nous vous offrons : - Titres-restaurant via Swile - Remises préférentielles sur nos collections - Des évènements d’entreprise toute l’année - Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d'orientation sexuelle ou de situation familiale. Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances. Besoin d'un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s'adapte. Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place. Mme M. Expérience professionnelle -- Sélectionner -- Etudiant 0 à 2 ans 2 à 5 ans 5 à 10 ans > 10 ans Lettre de motivation Autre document À quelle date êtes-vous disponible pour débuter cette expérience et pour quelle durée ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? Vous pouvez postuler à cette annonce directement en ligne. Nous vous conseillons de créer un compte et de compléter votre profil. Les avantages sont nombreux - Retrouvez facilement les offres pour lesquelles vous avez postulé - Recevez des alertes en temps réel dès qu'une offre correspond à votre profil Je souhaite créer un compte et choisir mon mot de passe sécurisé Je souhaite recevoir les offres d'emploi et rester informé(e) des opportunités de carrière de ba&sh. x Confirmation de candidature Nous avons bien réceptionné votre candidature et nous vous remercions pour l’intérêt porté à la Maison. Nous allons l'étudier avec attention. Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérez que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature. Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre. À très bientôt ! L’équipe des Ressources Humaines ba&sh Ressources humaines Du recrutement, à la gestion de carrière en passant par la formation et la paie, le service a de nombreuses responsabilités qui sont réparties en plusieurs pôles. L’équipe des ressources humaines gère au quotidien l’ensemble des 800 collaborateurs ba&sh à travers le monde. Le challenge de cette équipe, aller chercher de la croissance dans le plaisir. Management, bien-être au travail, et opportunité de carrières sont les maîtres-mots du service. Voir grandir les collaborateurs et créer leur vie professionnelle avec ambition, énergie et passion. Vous souhaitez rejoindre l'aventure ba&sh ? Découvrez toutes nos offres d'emploi ! Join the adventure