Responsable ressources humaines (H/F)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Présentation du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, il ou elle participe à la mise en œuvre et au suivi des activités du service des ressources humaines, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations définies par la Direction. - Déployer les politiques RH répondant aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et des conditions de travail - Garantir la conformité juridique des actes de gestion et assurer un rôle de conseil auprès des encadrants - Produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage et proposer les actions d'amélioration adaptées Activités permanentes : - Assurer le suivi des principaux indicateurs sociaux en concertation avec le contrôle de gestion sociale - Contribuer à l'élaboration et à l'harmonisation des procédures, référentiels et outils communs - Participer au dialogue social et préparer les dossiers relevant de son périmètre - Rédiger procès-verbaux, courriers, synthèses, notes de service et rapports en lien avec le domaine d'activité. Missions transversales : - Répondre aux différentes enquêtes diligentées par le Ministère, l'ARS, FHF - Assurer une veille réglementaire et contribuer à la sécurisation et à l'amélioration continue des organisations et des pratiques RH. - Participer aux démarches de prévention, de santé au travail et de maintien dans l'emploi - Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service Profil Recherché : SAVOIR FAIRE : - Animer le travail de l'équipe - Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires - Piloter des projets - Maîtriser l'expression écrite et orale, les outils informatiques et bureautiques - Connaissance de la législation hospitalière appréciée SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles, diplomatie, écoute - Loyauté, discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Esprit d'initiative et innovation Caractéristiques d'exercice du poste : - Horaires de journée, du lundi au vendredi repos fixes - Forfait cadre - Positionnement géographique principal sur le CH de Privas Diplôme souhaité : Master 1 ou 2 en GRH Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : [email protected]