Agent : 16 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Drôme (26), 16 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Agent sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- SJS.J. PROPRETE4 recrutements
Les Tourrettes (26) · dernière offre en septembre 2026
- DDDEPARTEMENT DE LA DROME3 recrutements
Valence (26) · dernière offre en septembre 2026
- MFMAISON FAMILIALE RURALE DE MONDY2 recrutements
Bourg-de-Péage (26) · dernière offre en septembre 2026
- MDMAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE (MJC)1 recrutement
Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26) · dernière offre en octobre 2026
ASSOCIATION TEMPS JEUNES & ACSV1 recrutementLuc-en-Diois (26) · dernière offre en octobre 2026
OPUS FORMATION1 recrutementChabeuil (26) · dernière offre en septembre 2026
- ADA D N ALPES DAUPHINE NETTOYAGE1 recrutement
Bourg-de-Péage (26) · dernière offre en septembre 2026
CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE (CCVD)1 recrutementEurre (26) · dernière offre en septembre 2026
- 0N0GEC NOTRE DAME1 recrutement
Valence (26) · dernière offre en septembre 2026
TOUT NET1 recrutementRomans-sur-Isère (26) · dernière offre en septembre 2026
- CDCOMMUNE DE LA BAUME-DE-TRANSIT1 recrutement
La Baume-de-Transit (26) · dernière offre en septembre 2026
TRANSE EXPRESS CIRCUS1 recrutementEurre (26) · dernière offre en septembre 2026
- D1 recrutement
- JPJM PROPRETE (JM PROPRETE)1 recrutement
Clérieux (26) · dernière offre en août 2026
LA TERRINE1 recrutementMercurol-Veaunes (26) · dernière offre en août 2026
CC DU ROYANS-VERCORS1 recrutementSaint-Jean-en-Royans (26) · dernière offre en août 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.