Agent : 18 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Rhône (69), 18 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Agent sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- JSJOANDEL SERVICE3 recrutements
Villeurbanne (69) · dernière offre en septembre 2026
ARCADE NETTOYAGE3 recrutementsVaulx-en-Velin (69) · dernière offre en septembre 2026
PROPRETE ENTRETIEN PERFORMANCE ET SERVICES - PEPS (PEPS)2 recrutementsVilleurbanne (69) · dernière offre en septembre 2026
YAC SO NETT2 recrutementsVilleurbanne (69) · dernière offre en août 2026
ACADELY (L'ACADEMIE DES SERVICES AUX FAMILLES) (ACADELY)2 recrutementsVilleurbanne (69) · dernière offre en août 2026
AUREMA ALPES LEMAN2 recrutementsGenas (69) · dernière offre en juin 2026
MJC SAINT JUST1 recrutementLyon (69) · dernière offre en septembre 2026
- PDPROPREMENT DIT1 recrutement
Cailloux-sur-Fontaines (69) · dernière offre en septembre 2026
CELESTIN NETTOYAGE1 recrutementVilleurbanne (69) · dernière offre en septembre 2026
PLANETE GARDIENS1 recrutementLyon (69) · dernière offre en septembre 2026
- APASPECT PROPRETE1 recrutement
Anse (69) · dernière offre en septembre 2026
- ALA L'ECLAT1 recrutement
Vaulx-en-Velin (69) · dernière offre en août 2026
MAISON FAMIL RURALE BEAUJOLAIS (MFREO)1 recrutementCharentay (69) · dernière offre en août 2026
INNOVIS 711 recrutementSainte-Foy-lès-Lyon (69) · dernière offre en août 2026
- SNSCOP NEA1 recrutement
Vaulx-en-Velin (69) · dernière offre en août 2026
FACILITESS (FACILITESS)1 recrutementLyon (69) · dernière offre en août 2026
1 recrutement
SELARL DU DOCTEUR GUILLAUME LASSERRE1 recrutementVillefranche-sur-Saône (69) · dernière offre en juillet 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.