Aide-soignant : 15 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Aveyron (12), 15 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Aide-soignant sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE (CCAS)2 recrutementsDecazeville (12) · dernière offre en septembre 2026
- MDMAISON DE RETRAITE DENIS AFFRE2 recrutements
Saint-Rome-de-Tarn (12) · dernière offre en septembre 2026
FONDATION OPTEO (ADAPEI 12/82)2 recrutementsOnet-le-Château (12) · dernière offre en septembre 2026
- ARASSOCIATION RESIDENCE JUMELOUS2 recrutements
Laissac-Sévérac l'Église (12) · dernière offre en août 2026
LES CHARMETTES2 recrutementsMillau (12) · dernière offre en juillet 2026
CTRE COM ACTION SOCIALE DE FIRMI1 recrutementFirmi (12) · dernière offre en septembre 2026
- CCCENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE (CCAS)1 recrutement
Pont-de-Salars (12) · dernière offre en septembre 2026
- CCCENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS)1 recrutement
Lugan (12) · dernière offre en septembre 2026
- REREPOS ET SANTE ETS HEBERGEMENT P.A. (EHPAD)1 recrutement
Sauveterre-de-Rouergue (12) · dernière offre en août 2026
- ACASS CENTRE HEBERGEMENT PERSONNES AGEES1 recrutement
Broquiès (12) · dernière offre en août 2026
MAISON DE RETRAITE JULIE CHAUCHARD1 recrutementRodez (12) · dernière offre en août 2026
- AMASSOCIATION MAISON DE RETRAITE STE ANNE1 recrutement
Luc-la-Primaube (12) · dernière offre en août 2026
- CCCENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS)1 recrutement
Réquista (12) · dernière offre en août 2026
- CCCENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS)1 recrutement
Livinhac-le-Haut (12) · dernière offre en juillet 2026
- CDCENTRE DE SANTE POLYVALENT1 recrutement
Nant (12) · dernière offre en juillet 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.