Assistant administratif : 18 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Gard (30), 18 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Assistant administratif sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
- ASS TUTELAIRE DE GESTION (ATG)2 recrutements
Nîmes (30) · dernière offre en octobre 2026
- CACA ALES AGGLOMERATION2 recrutements
Alès (30) · dernière offre en octobre 2026
- ASABEILLES SERVICES (ABEILLES SERVICES)2 recrutements
Alès (30) · dernière offre en octobre 2026
SUD FORMATION CONSEIL (SUD FORMATION CONSEIL)2 recrutementsNîmes (30) · dernière offre en septembre 2026
- CE1 recrutement
- LPLES PLATANES1 recrutement
Aimargues (30) · dernière offre en octobre 2026
- AASVMT1 recrutement
Saint-Paulet-de-Caisson (30) · dernière offre en octobre 2026
ARLES DEPANNAGE1 recrutementNîmes (30) · dernière offre en septembre 2026
- APAPM PROVENCE1 recrutement
Laudun-l'Ardoise (30) · dernière offre en septembre 2026
- LPLIBER-PRIM1 recrutement
Nîmes (30) · dernière offre en septembre 2026
- SDSOC DES GRANDS GARAGES DU GARD (GRANDS GARAGES DU GARD)1 recrutement
Nîmes (30) · dernière offre en septembre 2026
- LGLYCEE GENERAL TECHNO DIT DHUODA1 recrutement
Nîmes (30) · dernière offre en septembre 2026
SARL DEFI SYSTEMES1 recrutementNîmes (30) · dernière offre en septembre 2026
- MNMISTRAL NET1 recrutement
Villeneuve-lès-Avignon (30) · dernière offre en septembre 2026
AIDE ET SERVICES DU GRAND SUD (ARTEMIS AIDE A DOMICILE)1 recrutementLes Angles (30) · dernière offre en septembre 2026
- 3O3F OCCITANIE1 recrutement
La Grand-Combe (30) · dernière offre en août 2026
- BRB.R.L. ESPACES NATURELS (BRLEN)1 recrutement
Nîmes (30) · dernière offre en août 2026
- CDCENTRE DEPARTEMENTAL D ACCUEIL DES FAMILLES1 recrutement
Nîmes (30) · dernière offre en août 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.