Comptable : 15 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Loire-Atlantique (44), 15 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Comptable sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
AGM INFORMATIQUE2 recrutementsNantes (44) · dernière offre en septembre 2026
- CDCPAM DE LOIRE ATLANTIQUE (CPAM)2 recrutements
Nantes (44) · dernière offre en septembre 2026
PARIS DISTRIBUTION2 recrutementsNantes (44) · dernière offre en septembre 2026
IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE2 recrutementsSaint-Herblain (44) · dernière offre en août 2026
NANTES METROPOLE HABITAT-OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA METROPOLE NANTAISE (NMH)2 recrutementsNantes (44) · dernière offre en août 2026
ESTUAIRE NOTAIRES1 recrutementNantes (44) · dernière offre en septembre 2026
- SDSG DISTRIBUTION1 recrutement
Divatte-sur-Loire (44) · dernière offre en septembre 2026
COMMUNE DE PORNIC1 recrutementPornic (44) · dernière offre en septembre 2026
- ARASSOC RENCONTRES CINEMA ESPAGNOL NANTES1 recrutement
Nantes (44) · dernière offre en septembre 2026
COMMUNE DE CAMPBON1 recrutementCampbon (44) · dernière offre en septembre 2026
COMMUNE DE SAINTE-REINE-DE-BRETAGNE1 recrutementSainte-Reine-de-Bretagne (44) · dernière offre en septembre 2026
- B1 recrutement
- GIG.I.S1 recrutement
Ancenis-Saint-Géréon (44) · dernière offre en août 2026
- SDSOCIETE D EXPERTISE COMPTABLE MARION1 recrutement
Saint-Nazaire (44) · dernière offre en juillet 2026
- TTECHNATURA1 recrutement
Herbignac (44) · dernière offre en juin 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.