Serveur : 21 entreprises recrutent sans offre en ligne
Dans le département Doubs (25), 21 entreprises ont recruté sur ce métier en direct ces deux dernières années et n’ont aucune offre en ligne sur ce métier aujourd’hui.
Données au
Quelles entreprises recrutent sur le métier Serveur sans publier d’offre ?
Classées par nombre de recrutements observés sur ce métier.
CALLAHAN P&B2 recrutementsPirey (25) · dernière offre en septembre 2026
LE SAUVAGE2 recrutementsBesançon (25) · dernière offre en septembre 2026
SARL VERDANT MARC2 recrutementsPontarlier (25) · dernière offre en août 2026
AUBERGE DE POUDREY (AUBERGE DE POUDREY)1 recrutementÉtalans (25) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement- E3EXQUISE 331 recrutement
Montbéliard (25) · dernière offre en septembre 2026
- SGSARL GV (CAFE MORAND)1 recrutement
Besançon (25) · dernière offre en septembre 2026
ZENITUDE JUVIGNAC1 recrutementBesançon (25) · dernière offre en septembre 2026
1 recrutement- HLHOLDING LES ESSENTIELLES1 recrutement
Devecey (25) · dernière offre en août 2026
- LRLES RIVES DU DOUBS1 recrutement
Dampjoux (25) · dernière offre en août 2026
- CTCOTE TERRASSE1 recrutement
Mamirolle (25) · dernière offre en août 2026
- LMLE MESSIMO1 recrutement
Quingey (25) · dernière offre en août 2026
BAINS DOUCHES MONTBELIARD1 recrutementMontbéliard (25) · dernière offre en août 2026
P2L LOISIRS1 recrutementChalezeule (25) · dernière offre en août 2026
- LPLE PETIT CASTEL1 recrutement
Devecey (25) · dernière offre en août 2026
- TCTANA CALDA1 recrutement
Châtillon-le-Duc (25) · dernière offre en août 2026
HOTEL LE LAC1 recrutementMalbuisson (25) · dernière offre en août 2026
LA BELLE ITALIA1 recrutementThise (25) · dernière offre en août 2026
HISTORY OF EMOTION (CHALET-RESTAURANT LA BOISSAUDE)1 recrutementRochejean (25) · dernière offre en août 2026
- HHERDIS1 recrutement
Bethoncourt (25) · dernière offre en août 2026
Comment cette liste est-elle établie ?
Une entreprise figure ici quand elle a publié elle-même au moins une offre sur ce métier au cours des 24 derniers mois et qu’elle n’en a aucune en ligne aujourd’hui. Les agences d’intérim et les cabinets de recrutement sont exclus, comme les entreprises fermées au répertoire Sirene.
Une candidature spontanée a plus de chances d’aboutir chez un employeur qui a déjà recruté ce métier : il connaît le poste, il a un besoin qui revient.