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Fiche métier · ROME E1115

Chef / Cheffe de projet jeux vidéo

3offres d'emploi en ligne en France, au
67%
d'offres en CDI
3
employeurs directs

Le métier Chef recrute-t-il en ce moment ?

En France, 3 offres pour le métier Chef sont en ligne au 6 octobre 2026.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Paris (75)2100 %
Rhône (69)1100 %

Le métier en bref

Le chef de projet en jeux vidéo coordonne et supervise la création et les étapes de développement d'un jeu vidéo, en collaboration avec les équipes artistiques, techniques et marketing pour assurer le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité.

Coordonne les équipes de développement pour assurer la progression du projet selon le cahier des charges

Supervise la conception artistique et technique du jeu pour garantir la qualité et la cohérence

Gère le budget et les délais pour respecter les échéances de livraison

Assure la communication entre les différents acteurs du projet (développeurs, artistes, testeurs)

Implémente des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur en collaboration avec les designers de jeu

Présente le projet à des parties prenantes et des investisseurs pour obtenir des retours et financements

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac +5 master en création et production de jeux vidéo, arts numériques ou game design.

Compétences clés

Analyser la demande des clients et identifier la ou les technologies à utiliser ainsi que les différentes étapes de procédéVérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesEstimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationAssurer la cohérence des univers de jeuAssurer la sécurité des données de jeuContrôler la qualité des jeux produitsAnalyser les retours des testeurs pour améliorer le jeuSuperviser une équipe de développeurs de jeuxPlanifier les étapes de développement d'un jeuAnalyser les performances du jeu après lancementCoordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesAnalyser les retours des joueurs pour améliorations

Types de contrat

  • CDI2
  • CDD1

Expérience demandée

  • 1 à 2 ans2
  • 3 ans et plus1