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Fiche métier · ROME A1439

Eleveur / Eleveuse d'équidés

8offres d'emploi en ligne en France, au
75%
d'offres en CDI
2
postes débutant accepté
2
employeurs directs

Le métier Eleveur recrute-t-il en ce moment ?

En France, 8 offres pour le métier Eleveur sont en ligne au 6 octobre 2026. Et 1 entreprise recrute habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Bouches-du-Rhône (13)1100 %
Orne (61)1100 %
Alpes-Maritimes (06)10 %
Ardèche (07)10 %

Le métier en bref

L'Éleveur / Éleveuse d'équidés, assure les soins nécessaires à la conduite de l'élevage en fonction des objectifs de production et dans le respect du bien-être animal.

Sélectionne et élève des équidés pour la reproduction, le travail agricole, le transport ou la compétition sportive

Gère les pâturages et les installations équestres

Commercialise les chevaux et négocie les contrats de vente

Peut fabriquer et vendre des produits issus de l'élevage

Peut organiser et participer aux événements équestres et compétitions

Peut encadrer une équipe et gérer une activité

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de l'élevage ou de la gestion d'entreprise agricole. Un certificat de transport d'animaux vivants peut être un atout.

Compétences clés

Coordonner les activités pour assurer la productivité de l'élevage en fonction des objectifsRenseigner un registre d'élevageRépartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein airDéterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animauxEduquer/dresser des animauxMaintenir les installations d'élevage en bon étatCommercialiser les produits d'une exploitationAssister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nésEvaluer le comportement et l'état de santé d'un animalPlanifier les cycles de reproductionDispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux sur prescription vétérinaireGérer les stocks de nourriture et autres fournitures

Types de contrat

  • CDI6
  • CDD2

Expérience demandée

  • 3 ans et plus4
  • Débutant accepté2
  • Moins d'un an1
  • 1 à 2 ans1

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.